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聘用合同-技术人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位

甲方聘任乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。乙方须根据甲方业务需要和岗位规定，履行相应职责。

三、工作时间

甲方实行每周工作[具体每周工作天数]天，每天工作[具体每天工作小时数]小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方有权安排乙方加班，乙方应服从安排。

四、薪酬待遇

甲方按照本单位薪酬制度，按月支付乙方工资。乙方试用期工资为[试用期工资数额]，试用期满后工资为[正式工资数额]。具体支付方式为：甲方每月[具体日期]通过银行转账方式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担社会保险费中个人应缴纳部分。甲方可根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的工作场所和设备，保障乙方的人身安全和健康。乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；因特殊情况，甲方可随时解除本合同，但应提前通知乙方，并给予必要的经济补偿。

3.合同终止：本合同期满后自然终止。如双方协商一致，可续签合同。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行好工作职责和义务。如因违规违纪行为，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。如确需离职或转岗，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。

3.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或使用。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.双方约定的其他事项：[具体内容]。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及文本份数

本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事______工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方加班或出差。乙方加班须征得甲方同意，并按照规定给予相应的报酬或补偿。

2.乙方依法享有各类假期，如年假、病假、婚假、产假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。具体数额根据乙方的工作岗位和表现进行调整。

2.甲方根据经营情况，适时调整乙方的工资待遇。乙方如因工作表现突出，可得到相应的奖励。

3.乙方依法享受相应的社会保险和福利待遇。甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

2.乙方在协议期内及协议终止后的一定期限内（竞业限制期），不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期一般为半年至两年，具体期限根据甲方要求确定。

六、违约责任及争议解决

1.甲、乙双方如违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为及后