2022医院差ۥ错事故管理制度精选.docxVIP

医院过失事故治理制度

1．过失事故是指药学部在处方调剂、药品分装、中药煎药中发生的违反正常程序的操作或过失错误，并给正常工作、药品治理或患者造成不良影响或损害后果的情节较轻的行

2．过失可分为内部过失和发出过失两类；事故为已造成不良后果的不良行为。

3．在制剂消费或配方发药等工作中发生的，被本人或其别人员觉察，及时更正，未发生无法纠正的情况或药已发出而在患者未使用前追回的，按内部过失论。

4．发出过失包括以下情况：

4．1外部觉察的发错药、错量(少发、多发、漏发)、发错患者、配伍禁忌(包括十八反、十九畏)和过期变质，不管患者使用与否，或内部觉察而患者已用药的(限于对病情、健康无阻碍的)。

4．2分装药品：药品标签与内装药品不符者；数量不对而发给患者的。

4．3毒麻药品的实耗与统计数量不符而无法溯源的。

4．4计价或审核错误，造成患者或医院严峻经济损失者(金额≥500元)。

4．8因保管不善，造成错药、混药、标签不清、过期失效的；调剂室、药库的药品产地、规格、批号等与库存药品验收记录不符的(包括以自购药品换取医院药品)。

4．9账物治理混乱，造成账物严峻不符的(≥500元，自行觉察缘故并及时、正确处理者除外)。

4．10精细、贵重仪器不留意维护、保养，使用时不恪守操作规程，造成器械损坏或功能下降的。

4．11中药煎药中漏煎、错煎(包括方法和用药人)而阻碍患者正常服药或造成严峻浪费的(≥500元)。中药加工炮制，不符合要求而无法补救的。

4．12错购假冒伪劣药品的。

5．进修、实习人员发生的过失由带教教师承担。

6．过失、事故发生后，应及时按规定程序上报。药学部视情节轻重逐级上报至医院主管院长。如不及时报告或有意隐瞒者，一经觉察，视情节轻重予以严肃处理。

7．过失、事故发生后，当事人及所在部门领导要积极采取补救措施，以减轻或消除由于过失、事故所造成的不良后果和损失。

8．建立过失、事故登记本，由专人负责登记发生过失、事故的通过、缘故并及时组织讨论和总结。

9．登记过失应精确详实，登记内容包括责任人姓名、发生日期、患者姓名、过失性质、发生通过、处理结果及觉察者。

10．过失、事故责任人处分方法按照药学部有关规定执行。对已发生医疗事故责任人那么按医院医疗事故处理条例有关规定执行。

11．对累次出现过失者加重处理。重复出现类似过失者，将追查当事人及部门负责人的责任。

12.工作人员要严格执行各岗位职责、操作规程，有效防止和防止过失和事故的发生。

13．1严峻过失

13．1．1麻、毒、一类精神药处方错配、遗漏或超量或服法错误等已用于患者，未发生严峻阻碍的。

13．1．2麻醉、一类精神药品治理不善，造成药品丧失的。

13．1．3脱岗，致患者久等，延误治疗的。

13．1．4药品过期失效、发霉、变质者，已发用于患者的。

13．1．5分装药品错误，已发用于患者的。

13．1．8错购假冒伪劣药品的。

13．1．9账目混乱及保管不善，以及药品未及时养护，致大量药品过期、变质，以零售价计价值超过500元的。

13．1．10违犯有关法规，被各级行政机关查处的。

13．2一般过失

13．2．1配错、发错一般药品，用于患者未阻碍患者病情的。

13．2．2配错、发错麻醉、毒性、精神药品，及时觉察追回而未用于患者的。

13．2．3制剂不合格，经检验分析后，采取措施，未用于患者的。

13．2．4不按处方发药，多发或少发的。

14．2．5违犯相关制度、标准、常规等，未造成严峻后果的。

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