- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
晶冠科技(深圳)有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全带答案(典型题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
B:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
C:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
D:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
答案:D
2.[单选题]入世以来,中国加大了和国际市场的融合,金融市场开放让中国不能再像亚洲金融危机时那样______。面对危机,中国沉着冷静,努力将此次冲击化作调整和发展的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:自行其是起点
B:束手无策机遇
C:独善其身契机
D:毫发无损动力
答案:C
3.[单选题]法院调解就是指在人民法院审判人员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商、达成协议,从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义,下列属于法院调解的是()。
A:两夫妻一方提出要离婚,另一方则拿不定主意,后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初
B:两家因一件小事发生纠纷,打起了漫长的官司,花费巨大,后都感到不值得,于是私下和解后纷纷撤诉
C:两姐妹合开一家理发馆,后因分红问题发生纠纷,但在她们即将闹上法庭的时候,终于达成和解
D:某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突,告之法庭,后在上级机关的调解下达成协议并撤诉
答案:A
4.[单选题]横向比较是指对同一时期的不同现象进行比较。它可以在同类事物的不同部分之间进行,也可以在异类事物之间比较。下列例子中不存在横向比较的是()。
A:气象局统计了2010年2月至4月的总体天气情况,发现今年是近十年入春最晚的一年
B:相对于其他的交通工具而言,铁路具有运能大、能耗低、占地少、效率高、污染小、成本低、节能环保、安全性高、能源替代性好等优势,被誉为“绿色交通工具”
C:中国经过近几十年的发展,已经取得了相当瞩目的成绩,但是与其他国家相比,仍需继续努力
D:在中水和自来水同时种植睡莲,对其的生长情况做记录,并进行比较,结果发现在中水中生长的睡莲比在自来水中生长的要好
答案:A
5.[单选题]创造:历史()
A:发展:经济
B:发扬:光大
C:和谐:社会
D:生产:积累
答案:A
6.[单选题]太空经济是指太空探索和开发活动创作的产品、服务等,______通信、金融、医疗、国防等领域,以及新兴的太空旅游等服务。太空经济与科技,社会进步和产业发展具有很强的______性,太空活动的各项技术往往都具备向其他行业转化的潜能。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:涵盖关联
B:包括对比
C:涉及互补
D:跨域一致
答案:A
7.[单选题]竹叶青:碧螺春:绿茶()
A:琵琶:二胡:古筝
B:聚骨扇:折叠扇:折扇
C:花雕酒:女儿红:黄酒
D:皮纸:布纸:宣纸
答案:C
8.[单选题]人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。
A:发现人类基因组个体差异
B:发现人类基因组集合体差异
C:今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组
D:今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险
答案:B
9.[单选题]关于基本粒子,目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立,已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来,质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩,有人认为,宇宙间的基本粒子被发现得差不多了,即使有,也可以用现有的理论解释,因而不会给人们带来太大的惊奇。以下哪项如果为真,最能反驳以上观点?()
A:新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符
B:基于“标准理论”而被发现的基本粒子很少
C:有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论
D:基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实
答案:A
10.[单选题]据英国《每日邮报》报道,日本富士摄影胶片公司将利用所掌握的胶片技术创新护肤产品,进军美容业。感光乳剂中的胶原蛋白可以防止胶片被氧化,与利用胶原蛋白保护皮肤免受紫外线伤害有着异曲同工之妙。一些忠实于富士品牌的消费者认
您可能关注的文档
- 河南济源钢铁有限公司整理招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库(能力提升).docx
- 杭州金鱼电器集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库附参考答案(精练).docx
- 杭州市实业投资集团有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库附答案(培优A卷).docx
- 杭州前进齿轮箱集团2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案内部题库及答案(名师系列).docx
- 本钢集团有限公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库及参考答案(新).docx
- 普联技术有限公司2023-2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库及答案【全优.docx
- 星科金朋(上海)有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全及解析答案.docx
- 明达实业(厦门)有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案大全(完整版).docx
- 昆明钢铁控股有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库附答案【巩固】.docx
- 旭阳控股有限公司历年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案附答案AB卷.docx
- 《基于资本结构中介效应的高管薪酬与企业业绩的实证研究》.docx
- 《牙鲆microRNA pol-miR-194a和pol-miR-3p-2的调控机制及在迟缓爱德华氏菌感染过程中的作用研究》.docx
- 《财政政策有效性及其影响因素的研究》.docx
- 《罗丹明B酰亚胺荧光探针的pH值调控研究》.docx
- 《低年资护士组织支持感、职业使命感和职业幸福感的相关性研究》.docx
- 《冷战后日台关系强化的动因分析》.docx
- 2023年-2024年国家电网招聘之文学哲学类通关考试题库带答案解析.pdf
- 2023年国家电网招聘之公共与行业知识通关题库(附答案) .pdf
- 2024版正规的个人借条.docx
- 2024版植物花卉购销合同范本.docx
文档评论(0)