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人才培养劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

联系方式与要求另附附注页

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等自愿的前提下就劳动合同签订如下协议：

一、合同目的及基本原则

甲方（盖章）：_________________________法定代表人签字：_________________________签署日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________签署日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位为______。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的基本工资为每月______元，加上______元绩效工资。具体薪资根据甲方规定执行。

3.甲方将按照公司规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。

五、培训和学习

1.甲方将定期对乙方进行必要的培训和学习，以提高乙方的业务能力和工作技能。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，努力提升自身素质和能力。

3.甲方鼓励乙方参加行业内的培训和交流活动，以提升乙方的行业视野和竞争力。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

2.乙方在培训期间违反培训纪律或规定，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在培训期间或培训结束后，如有泄露甲方商业机密或客户信息等行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

乙方（签字）：_________

日期：_________年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________