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竞业限制协议（模板）

（免责温馨提⽰：请务必根据⾃⼰的实际业务情况来做调整，模版仅供参考）

竞业限制协议

甲⽅：

法定代表⼈：

注册地址：

经营地址：

电话：

⼄⽅：

性别：



























出⽣年⽉：

⾝份证号码：





















⼾籍性质：

在京居住地：

邮政编码：

⼾⼝所在地：

邮政编码：

电话：



























电⼦邮箱：

鉴于：

1、
⼄⽅为甲⽅⾼级管理⼈员或⾼级技术⼈员或者⼄⽅所担任的职务或从事的⼯作能够接触和/或掌握

甲⽅的“保密信息”，（“保密信息”是指不为公众所知的，能带来利益的、对甲⽅或其它所有⼈有

实际价值，并因此被保密的信息。包括有：甲⽅的技术秘密、商业经济秘密及其他各种不宜公开的内

部事项等。）

2、⼄⽅理解并确认：甲⽅有权根据实际情况增加或变更竞业禁⽌的内容，⼄⽅承诺及时通过甲⽅办公

系统了解《竞业禁⽌制度》的最新版本，并予以遵照执⾏。

现甲⼄双⽅根据《中华⼈⺠共和国劳动合同法》和《中华⼈⺠共和国反不正当竞争法》以及其他保护

保密信息的法律、法规的规定，本着平等、⾃愿、协商⼀致的原则，订⽴本协议，共同遵守。

第⼀条
竞业禁⽌

1.竞业限制期限为劳动合同存续期间及甲⼄双⽅任何⼀⽅与对⽅终⽌或解除劳动合同（不论终⽌或解

除的理由，亦不论终⽌或者解除是否有理由）之⽇起的24个⽉内。上述期间⼄⽅不得⾃⼰开业经营

同类产品、从事同类业务及直接或间接到与甲⽅经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他

⽤⼈单位任职，不得在相同竞争性机构中担任专职或兼职⼯作，形成劳动或劳务关系。相同竞争性

线下机构包括但不限于下列⽤⼈单位：……等。具体要求如下：

⼄⽅承担竞业禁⽌的区域为：全国范内。

1.2
负有竞业限制义务的⼄⽅不得为以下单位⼯作或任职：

1.2.1
与甲⽅有业务竞争关系的单位（包括但不限于本协议附件所列明的单位）；

1.2.2
与甲⽅有业务竞争关系的单位在中华⼈⺠共和国及甲⽅关联企业所在的其他任何地⽅直接或间接

的设⽴、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织；

1.2.3
其他与甲⽅有竞争业务的单位。

1.3
负有竞业限制义务的⼄⽅不得进⾏下列⾏为：

1.3.1
直接或间接在本协议第1.2条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取利益；

1.3.2⼄⽅本⼈或与他⼈合作直接参与⽣产、经营与甲⽅有竞争关系的同类产品或业务；

1.3.3
直接或间接引诱、要求、劝说、雇⽤或⿎励任何甲⽅的其他员⼯离职，或试图引诱、要求、劝

说、雇⽤、⿎励或带⾛甲⽅的其他员⼯，不论何种理由或有⽆理由，不论是否为⾃⾝或任何其他⼈或

组织的利益。不得以其个⼈名义或以任何第三⽅名义怂恿或诱使任何甲⽅的员⼯在其他与甲⽅有竞争

关系的单位任职；

1.3.4
向与甲⽅有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。

1.3.5
直接或间接引诱、劝说、要求甲⽅学⽣转⼊其他竞争性机构。

如果上述⾏为涉及⼄⽅近亲属，或⼄⽅借助他⼈名义，均视为⼄⽅⾏为，由⼄⽅承担违约赔偿责任。

1.4
不论⼄⽅因何种原因离开甲⽅，在竞业限制期限内，⼄⽅均应在离职后的第⼀个⽉及每个季度的第

⼀个⽉内或进⼊新⽤⼈单位就职时向甲⽅书⾯说明新的⽤⼈单位的名称、性质和主营业务，以证明⾃

⼰是否履⾏了竞业限制协议约定的义务。

⼄⽅提供的书⾯材料包括但不限于如下内容：

（1）如⼄⽅已经重新就业，应向甲⽅提供与