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劳动合同（模板）

（免责温馨提⽰：请务必根据⾃⼰的实际业务情况来做调整，模版仅供参考）

        编号       

劳
动
合
同
书

（全⽇制从业⼈员使⽤）

甲⽅

⼄⽅

签订⽇期









年





⽉



⽇

XXX公司印制

签约说明

甲⼄双⽅根据《中华⼈⺠共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华⼈⺠共和国劳动合同法》

（以下简称《劳动合同法》）等法律、法规、规章的规定，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，同意订

⽴本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。⼄⽅若为新招⽤⼈员，应提供真实的健康状况、知识技能

和⼯作经历、⼯作业绩等信息，如果⼄⽅没有如实提供上述信息，⼀经甲⽅发现有权⽴即解除合同⽽

不承担任何违约责任。在签订本合同时，⼄⽅须保证已经终⽌（解除）了与原⽤⼈单位之间的劳动关

系，或没有与其他⽤⼈单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷由⼄⽅负全责。

为保证⼄⽅个⼈资料记录的准确性，⼄⽅有责任在劳动合同中将本⼈的家庭住址、婚姻状况、联系电

话、家庭成员以及联系⼈等⽅⾯的情况如实告知甲⽅，如发⽣变化也应及时告知甲⽅，甲⽅有责任对

⼄⽅个⼈信息进⾏保密。

甲⽅的各项规章制度，通过⽯墨⽂档、员⼯⼿册、制度汇编、⼯作场所张贴等⼀种或多种⽅式公⽰。

在订⽴本合同时，⼄⽅声明已明确知晓甲⽅的各项规章制度，甲⼄双⽅已就劳动合同期限、试⽤期

限、聘⽤岗位及⼯作内容、⼯作地点、⼯作时间和休假、劳动报酬、社会保险、单位福利、奖规

定、劳动保护、劳动条件等情况进⾏充分沟通。双⽅⼀经签字，即证明⼄⽅已完全同意上述规章制度

以及劳动合同中各项条件。

甲⽅：XXX公司

地址：

负责⼈：

⼄⽅：











  

性别：







  
























出⽣⽇期：

⾝份证号码:































⼾籍类型:

⼾籍地址：
































邮政编码:

在京居住地：






























邮政编码：

联系电话：
































电⼦邮箱：

根据《中华⼈⺠共和国劳动法》、《中华⼈⺠共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、⾏政规

章和甲⽅依法制定的规章制度，甲⼄双⽅本着平等、⾃愿、协商的原则，⼀致同意签订本劳动合同

书，双⽅共同遵守本合同所列条款。

1.本合同为固定期限劳动合同。合同期限⾃ 


年 

⽉ 

⽇起⾄




年













⽉


⽇⽌，其中试⽤期

为








年



⽉



⽇⾄







年




⽉



⽇⽌。

2.⼄⽅同意根据甲⽅⼯作需要，担任













岗位⼯作。

3.⼄⽅应符合录⽤标准，应达到本岗位任职要求，具备良好的独⽴⼯作能⼒，按照甲⽅的需要，按时

完成规定的⼯作，配合单位的其他临时性⼯作安排，遵守甲⽅制订的服务规范、操作规程和服务标

准，遵守甲⽅的有关规章制度。

⼄⽅的录⽤标准和岗位职责详⻅《聘⽤邀请函》。

1.在⼄⽅任期内，甲⽅有权在以下情形之⼀出现时调整⼄⽅⼯作岗位、职务或职级，⼄⽅应当服从甲

⽅的安排，否则视为⼄⽅严重违纪，甲⽅有权即时解除本合同并不⽀付任何补偿。

2.根据甲⽅《员⼯⼿册》或其他规章制度，⼄⽅⽆法胜任⼯作的；

3.经甲⽅考核，结论为不称职的；

4.⼄⽅没有完成任职之初或每年初承诺完成的任务；

5.年度累计三次以上违规或出现较为严重的违反公司制度情形（造成损失XXX元以上或获得纪律处分

的）；

6.客观情况发⽣变化致使⼄⽅⼯作岗位或职务不存在；

7.甲⽅转产、重⼤技术⾰新或者经营⽅式调整；

8.符合法律法规、双⽅合同约定或者甲⽅规章制度的其他情形。

9.⼄⽅⼯作地点或⼯作区域为




或者甲⽅指定的其他地域，甲⽅有权安排⼄⽅出差。

10.甲⽅安排⼄⽅实⾏以下
（



）
所描述的⼯时