项目进度激励 奖励 合同5篇.docx

项目进度激励奖励合同5篇

篇1

甲方（激励方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（被激励方）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方为了激励乙方在[项目名称]项目中的工作积极性，提高项目进度和效率，经双方友好协商，达成如下激励奖励合同：

一、奖励目的

本合同旨在激励乙方在[项目名称]项目中发挥最大潜力，通过奖励的方式，提高乙方的工作积极性，确保项目进度和质量。

二、奖励原则

1.公平、公正、公开原则：奖励标准、流程和结果将公开透明地展示给所有相关员工，确保奖励的公平性和公正性。

2.激励与约束相结合原则：通过奖励激励乙方的同时，加强对乙方的约束和管理，确保乙方在项目中发挥积极作用。

3.短期与长期相结合原则：既要满足乙方当前的需求，又要考虑乙方的长期发展和成长，实现短期激励与长期关怀相结合。

三、奖励方式

1.奖金奖励：根据乙方在项目中贡献的大小，给予相应的奖金奖励。奖金将根据项目进度和乙方表现进行阶段性发放。

2.晋升奖励：对于在项目中表现突出的乙方，甲方将优先考虑其晋升职位，并提供相应的薪资待遇。

3.培训奖励：甲方将提供乙方参加专业培训的机会，帮助乙方提升技能和能力。培训期间，乙方将享受相应的工资待遇。

4.其他奖励：根据乙方在项目中的具体贡献和表现，甲方还可以给予其他形式的奖励，如旅游、购物等。

四、奖励流程

1.提名与评审：甲方将成立专门的评审小组，负责乙方的提名和评审工作。评审小组将根据乙方在项目中贡献的大小和表现进行初步评估和打分。

2.公示与反馈：评审结果将进行公示，接受员工的监督和反馈。如有异议，乙方可以向评审小组提出申诉。

3.最终评定与发放：经过公示和反馈环节后，评审小组将最终确定乙方的奖励方案，并报请甲方领导审批。审批通过后，甲方将按照奖励方案进行奖金发放和职位晋升等安排。

五、约束与保障

1.保密义务：乙方在项目中获得的商业机密和保密信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。如有违反保密义务的行为，乙方将承担相应的法律责任。

2.廉洁自律：乙方在项目中必须遵守甲方的廉洁自律规定，不得有任何形式的腐败和贿赂行为。如有违反廉洁自律规定的行为，乙方将受到甲方的严厉处罚。

3.公平竞争：乙方在项目中必须遵守公平竞争的原则，不得通过不正当手段获取利益或排挤其他员工。如有违反公平竞争的行为，乙方将受到甲方的相应处理。

4.保障措施：甲方将建立健全的保障措施，确保乙方的合法权益得到充分保障。具体措施包括但不限于：提供合理的薪资待遇和福利；提供安全、健康的工作环境；建立有效的沟通机制和反馈渠道等。

六、争议解决

1.协商解决：如双方在执行本合同过程中发生争议或纠纷，首先应当通过友好协商解决。协商不成时，再考虑其他解决方式。

2.仲裁解决：如协商仍无法解决争议或纠纷时，双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决的结果。

3.诉讼解决：如仲裁结果仍无法让双方满意时，双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼过程中产生的费用由双方自行承担。

七、合同终止与续签

1.合同终止：如一方违反本合同规定或项目提前终止时，另一方有权提出终止合同的要求。合同终止后，双方应当友好协商处理相关事宜，确保双方的权益得到充分保障。

2.合同续签：如双方均愿意继续合作时，可以在合同到期前6个月内提出续签合同的意向。续签合同的具体条款和条件由双方协商确定。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜由双方协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（发包方）：_________________________

乙方（承包方）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，鉴于甲方对乙方承接的项目进度有一定的要求和期望，经双方友好协商，为激励乙方积极履行合同，准时、优质完成相关工程任务，特订立本进度激励奖励合同。

一、合同项目概况

1.项目名称：_________________