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雅新电子(苏州)有限公司整理定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案附答案(综合卷)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

B:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

C:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

D:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

答案:D

2.[单选题]圆明园:八国联军:义和团()

A:抢劫:土匪:英雄

B:钱包:小偷:警察

C:课本:学生:老师

D:货单:售货员:顾客

答案:B

3.[单选题]结果:总结:过程()

A:资格:考试:从业

B:成绩:学习:入学

C:果实:收获:花朵

D:醉酒:处理:事故

答案:C

4.[单选题]甲、乙、丙、丁四人涉嫌某案被传讯。甲说:作案者是乙。乙说:作案者是甲。丙说:作案者不是我。丁说:作案者在我们四人中。如果四人中有且只有一个说真话,则以下哪项断定成立?()

A:作案者是甲

B:作案者是乙

C:作案者是丙

D:题干中的条件不足以断定谁是作案者

答案:D

5.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

B:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

C:企业受尊重不一定要捐款

D:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

答案:D

6.[单选题]不管日益严峻的交通问题对你来说意味着什么,如果能______到各种交通问题和交通本身一样古老,你就多少会感到______。自从人类开始依靠自身的努力向前发展,这个社会就一直在努力追求运动的意义,社会和技术依据新的需求不断做出______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:意识轻松调整

B:考虑遗憾让步

C:认识欣慰反应

D:联想失落更新

答案:A

7.[单选题]中华文明之所以绵延数千年而不绝,中国社会之所以会有超______结构的历史,就是因为它一直有一套______的,为多数民众所接受的主流价值观念,即所谓的儒家价值观。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:严谨通俗

B:平衡悠久

C:稳定完整

D:系统平和

答案:C

8.[单选题]澎湃:蜿蜒()

A:犹豫:彷徨

B:激荡:逶迤

C:疯狂:坎坷

D:踟蹰:浏览

答案:A

9.[单选题]微突发事件是指发生在小范围内的一个事件,经当事人或他人在网络等传媒上披露后,产生比较大的社会反响。下列不属于微突发事件的是()。

A:2012年11月25日,歼—15舰载机在我国首艘航母“辽宁舰”上顺利实现起降,引发世界各大媒体的热议

B:某官员在参加一工程剪彩仪式上,其佩戴名贵手表的照片被网友发到微博上,引起社会广泛关注

C:2012年底,乞丐周某在某商场打着失物招领牌子,寻找钱包失主。路人俞某发现后拍下一张照片并发到微博上,该微博被网友迅速转发,大家都对周某的行为表示赞赏

D:2010年5月,某大学生上传一段动画片时说“这就是天竺吗?不给力啊老湿”,“给力”一词旋即风靡网络;当年11月10日,“给力”一词出现在《人民日报》头版标题中

答案:A

10.[单选题]许多人都以为家庭暴力的施暴方一定是男性,实际上,双方都可能是施暴者,英国的家庭女性暴力就占40%,而女性对男性暴力往往被忽视。另外,有些人的语言暴力和身体暴力是一样的,有时甚至比身体暴力产生的伤害更大。还有某些执法者的执法行为看起来是合法的,但是带来的后果要比一般性斥骂的暴力后果更严重,例如“拉着妓女游街”等暴力执法。对本段文字概括最准确的一项是()。

A:言语暴力是比身体暴力伤害更大的家庭暴力

B:家庭暴力并非传统上认为的男性对女性的暴力

C:多数人对暴力问题的认识有偏差

D:暴力的伤害性并不能依照其实施的方式而确定

答案:C

11.[单选题]风险:规避:损失()

A:老人:关爱:长寿

B:军队:保卫:战争

C:保险:购买:赔偿

D:锻炼:加强:肥胖

答案:D

12.[单选题]下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。

A:学校运动会将在下月中旬前后举行,所以我现

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