- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
历年华亭煤业集团有限责任公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库及参考答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
B:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
C:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
D:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
答案:C
2.[单选题]目前,不少企业在市场营销活动中因缺乏对顾客消费心理的研究,常常因方法不当或举止不妥失去成交机会,致使长时间的业务洽谈______。因此,掌握顾客的消费心理,促成顾客的购买行为已经成为企业提高营销水平的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:前功尽弃长久之计
B:功败垂成万全之策
C:功亏一篑当务之急
D:毁于一旦必由之路
答案:C
3.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
B:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
D:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
答案:D
4.[单选题]从羊皮纸、竹简到纸张、活字印刷术的发明,从摩尔斯电码、二进制代码到影像的数字化,文化产品的载体越来越轻盈,精神产品的传播也越来越迅捷。特别是互联网的发明和应用,打破了文化内容传播的时空界限,让文字、视频、音乐可以在瞬间传到地球上的任何一个角落。同时,借助科技创新的种种新工具,人们可以以更快捷的速度,制作精彩纷呈的动漫游戏、数字影视、手机报纸、网络出版、有声读物,等等,并由此创造出一个个全新的文化产业。这段文字主要说明了()。
A:科技创新大大推进了文化创新的进程
B:科技创新为文化创新提供了工具和载体
C:文化的进步包含科技的发展和创新
D:科技创新使文化创新的潜力变得无穷
答案:B
5.[单选题]自20世纪50年代以来,中国外交一贯秉承“不干涉别国内政”的立场,强调海外华侨、华人“入乡随俗”。但“不干涉别国内政”并不意味着对别国明显针对华裔的歧视性政策、措施无动于衷,“入乡随俗”也不等于明明受到歧视、排挤甚至暴力对待,也要委曲求全,不能向“娘家”,诉苦、求助。华侨不论新侨、老侨,只要未加入外国国籍,就仍是中国公民,理应受到中国政府的依法保护,但在“入乡随俗”的惯性思维下,某些时候,这种本应理直气壮的保护、支持,却变得吞吞吐吐。在某些使领馆和个别外交人员心目中,来使馆求保护、讨说法是“哭闹”,替华侨出头,向当地政府和有关方面交涉是“生事”,积极性不高,态度生硬,国内可以听见动静的“大事”尚能得到重视,反之则不免敷衍。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:中国应改变“不干涉别国内政”和“入乡随俗”的外交立场
B:中国应采取措施支持和保护海外华侨的利益
C:中国外交的立场令侨民在异国他乡有苦难言
D:某些使领馆和外交人员对保护华侨利益积极性不高
答案:C
6.[单选题]虚拟社区是指一群主要运用计算机网络彼此沟通的人们,他们彼此有某种程度的认识、分享某种程度的知识和信息、在很大程度上如同对待朋友般彼此关怀,在此基础上所形成的团体。根据上述定义,下列情况属于虚拟社区的一项是()。
A:某城市居民经常在政府网站上留言,提出自己对城市管理的一些建议
B:某公司下属的分公司太多,分布各地且不好召集,因此经常召开视频会议,布置工作任务
C:小宋最近加入的一个网络公共聊天室
D:某学校专门在学校论坛上开辟了一个校园生活版块,学生们经常在该版块发帖讨论校园生活中的各种问题
答案:D
7.[单选题]一位高中英语教师在最后的一次试验中,把一些真正的、通常使用的格言散置于几个他自己编造的、无意义的听起来像格言的句子之中。接着他让学生对所有列出的句子进行评价。学生们普遍都认为伪造的格言与真正的格言一样地具有哲理。这个老师于是就推论出格言之所以得到了格言的地位,主要是因为它们经常被使用,而不是因
您可能关注的文档
- 完整版中国南车集团戚墅堰机车车辆厂招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全附参考答案(夺分金.docx
- 2024年山东华鲁恒升集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案(预热题).docx
- 2024年江苏华西集团公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库带答案(实用).docx
- 内部使用亚光耐普罗精密注塑(天津)有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全附.docx
- 黑龙江省完达山乳业股份有限公司整理招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题(基础题).docx
- 2024年精工控股集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全(预热题).docx
- 2024年重庆烟草工业有限责任公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案内部题库附参考答案(.docx
- 江苏悦达集团有限公司历年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附参考答案(黄金题型).docx
- 青岛安普泰科电子有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案内部题库(典优).docx
- 东芝信息机器(杭州)有限公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题带答案(夺分金卷).docx
- 新时代高校教师评价改革的 四个难点问题及其应对策略.docx
- 龙江“四大精神”融入大中小学思政课一体化建设的思考.docx
- 中国特色财经人才自主培养的动因、逻辑与进路.docx
- 疫情影响下大学生负面情绪和心理危机内生态干预系统构建研究.docx
- 校地协同机制下实践育人共同体的实践探索.docx
- 数字经济时代经管类学生数据思维训练与数据能力培养研究.docx
- 课程思政的逻辑由来、认识误区与实践要点.docx
- “躺平”文化对当代大学生奋斗精神的冲击与对策研究.docx
- 马克思主义理论研究和建设工程教材《当代西方哲学思潮评析》的试用情况和推广建议.docx
- 基于翻转课堂的应用型本科高校西方经济学课程教学改革研究.docx
最近下载
- 《电子文归档与管理》课件.pptx VIP
- 新能源汽车地下停放场所消防安全管理规范标准文本.pdf VIP
- 冀少版七年级生物上册记忆手册(配2024年秋改版教材).doc
- 宪法学(第二版)(马克思主义理论研究和建设工程重点教材)课件第9章宪法实施和监督.pptx
- 开放系统11681《工程数学(本)》期末机考真题及答案(第101套).docx
- 人教PEP版三年级上册英语全册教学设计(配2024年秋新版教材).docx
- 人工智能专业生涯规划书(精选9篇) .pdf VIP
- 【国家标准】GBT 25695-2010 建筑施工机械与设备 旋挖钻机成孔施工通用规程.pdf
- 【美术课件】4岁-6岁《圣诞节》水粉.pptx
- 合同签订与履行法律风险防范.pptx VIP
文档评论(0)