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事业单位用工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX，统一社会信用代码：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，居民身份证号码：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在XXXX部门从事XXXX工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）遵守国家的法律、法规、规章和政策，自觉接受甲方的管理。

（2）爱岗敬业，勤奋工作，积极钻研业务，不断提高业务水平和工作能力。

（3）完成甲方交给的任务，并对其进行反馈和改进。

（4）协助甲方进行内部管理，提高管理效率。

（5）其他与聘用岗位相关的工作职责。

三、工资待遇及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币XX元整（大写：元整）。

2.甲方可以根据工作表现、业务能力和工作需要对乙方进行奖励或惩罚。

3.乙方在试用期内工资按上述标准执行。试用期满后，根据工作表现和业务能力的评定结果，确定是否继续聘用。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间因工伤、疾病等原因导致不能正常工作的情况下，享受甲方规定的相应待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得向任何第三方泄露相关信息。商业机密和保密信息包括但不限于以下内容：经营信息、客户信息、技术信息、管理信息、财务信息等。

2.乙方在甲方工作期间所接触到的任何商业机密和保密信息，在离职后不得向任何第三方泄露或使用。若违反本条款，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

3.甲方有权对乙方进行保密教育，并采取相应的保密措施来保护甲方的商业机密和保密信息。若因乙方的过失或故意泄露甲方商业机密和保密信息而造成甲方损失的情况下，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX，统一社会信用代码：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，工作单位：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方内部分配制度执行。

2.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

3.甲方可依据内部规定对乙方进行奖惩。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应确保乙方的社会保险待遇按照相关规定执行。

3.甲方可依据内部规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件。具体包括劳动保护用品、劳动保护设施等。

2.甲方应确保乙方的劳动条件符合相关规定。具体包括工作场所的卫生条件、安全条件等。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供职业危害防护用品。

七、保密和竞业限制