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合同工个人年终工作总结(三篇)

姓名：XXX

部门：XXX

日期：XXX

合同工个人年终工作总结(三篇)

篇一

**任公司在***江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工

作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支

思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基

础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”

的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效

的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了

职工队伍的文明素质和文明形象。

一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展

始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、发展、稳定工

作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精

神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、

作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。

公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，

重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活

动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班

子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外

部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾

驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。

四是大力弘扬求真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠员工群众办

企业。

在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。首先是

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做到与党风廉政宣传教育相结合；其次是做到与保持共产党员先进性教

育活动相结合；第三是做到与公司发展相结合。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立

完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。一

是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权

力，不搞“一言堂”。二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重

大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决

定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我

批评，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相

照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。

加强党员队伍建设，坚持“五项教育”，即党的基本理论、基

本路线、基本纲领教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；世

界观、人生观、价值观教育；讲学习、讲政治、讲正气教育；科学知识、

科学思想、科学方法、科学精神的教育。根

据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常管理和监督。特

别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理，成立驻外项目部党支部。

严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持

成熟一个发展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在一

线班组。

二、以人为本，探索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面

积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建

设的新局面。

主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大

的凝聚力和团队精神；坚持诚实守信的文化；坚持具有荣誉感、责任感

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与危机感的文化；坚持鼓励创新的文化，把企业建设成学习型组织；坚

持以人为本的文化，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人

这样一种机制和氛围。

大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极开展文明部室

和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公司《劳动模范评选管理办法》。

组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作，xx年年共评出劳动模范6

人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先

进文明部室4个、先进文明班组9个。

三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展

在***江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一要务，坚

持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，

夯实基础，