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就业满意度调查
一、调查目的
本次调查旨在了解我国就业人群的就业满意度状况，分析影响就业满意度的各种因素，为政府制定相关就业政策提供数据支持，为企业改善员工工作环境、提高员工福利提供参考依据，同时为广大求职者提供就业选择时的参考信息。
二、调查方式
1.在线问卷调查：通过互联网平台发布问卷，邀请广大就业人群参与填写。
2.电话访谈：针对部分问卷参与者，进行电话访谈，以获取更深入的信息。
3.实地调查：选取部分企业，进行实地调查，了解员工的工作环境、福利待遇等情况。
三、调查内容
1.基本信息收集：包括性别、年龄、学历、所在城市、行业、职位等。
2.就业满意度评估：包括对当前工作的整体
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