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香港劳动合同范本7篇

篇1

#甲方（雇主）：______

公司名称：______

地址：______

联系方式：______

#乙方（雇员）：______

姓名：______

性别：______

身份证号码：______

地址：______

联系方式：______

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同终止日期：______年______月______日

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方担任的职位是______，主要工作职责是______。

2.工作地点位于______，具体地址为______。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间是每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间为______。

2.乙方享有的公共假期包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体假期安排按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月______元，试用期为______个月。试用期满后，工资待遇将按照甲方规定进行调整。

4.乙方在试用期内的住宿安排为______，试用期满后，住宿安排将按照甲方规定进行调整。

5.乙方在试用期内的交通补贴为______，试用期满后，交通补贴将按照甲方规定进行调整。

6.乙方在试用期内的其他补贴为______，试用期满后，其他补贴将按照甲方规定进行调整。

7.乙方在试用期内的工资支付时间为______，试用期满后，工资支付时间将按照甲方规定进行调整。

8.乙方在试用期内的福利待遇为______，试用期满后，福利待遇将按照甲方规定进行调整。

9.乙方在试用期内的晋升机制为______，试用期满后，晋升机制将按照甲方规定进行调整。

10.乙方在试用期内的培训安排为______，试用期满后，培训安排将按照甲方规定进行调整。

11.乙方在试用期内的其他约定为______，试用期满后，其他约定将按照甲方规定进行调整。

12.乙方在试用期内的工资待遇为每月______元，试用期为______个月。试用期满后，工资待遇将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为每______个月进行一次评估，根据评估结果进行相应调整。

13.乙方在试用期内的住宿安排为______，试用期满后，住宿安排将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为根据工作表现和评估结果进行调整。

14.乙方在试用期内的交通补贴为______，试用期满后，交通补贴将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为每______个月进行一次评估，根据评估结果进行相应调整。

15.乙方在试用期内的其他补贴为______，试用期满后，其他补贴将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为每______个月进行一次评估，根据评估结果进行相应调整。

16.乙方在试用期内的工资支付时间为______，试用期满后，工资支付时间将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为每月的______日进行工资支付。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

17.乙方在试用期内的福利待遇为______，试用期满后，福利待遇将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为根据工作表现和评估结果进行调整。

18.乙方在试用期内的晋升机制为______，试用期满后，晋升机制将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为每______个月进行一次评估，根据评估结果进行相应调整。

19.乙方在试用期内的培训安排为______，试用期满后，培训安排将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为根据工作表现和评估结果进行调整。

20.乙方在试用期内的其他约定为______，试用期满后，其他约定将按照甲方规定进行调整。具体调整机制为每______个月进行一次评估，根据评估结果进行相应调整。

21.如遇特殊情况或突发事件，双方可协商调整相关待遇和安排。协商不成时，按照甲方规定及相关法律法规进行处理。

22.本合同期满后，若双方有意续签劳动合同，应根据市场情况和双方实际情况进行协商并签订新的劳动合同。若一方无意续签或协商不成时，应按照甲方规定及相关法律法规进行妥善处理。

23.本合同未尽事宜或法律法规未明确规定的事项，由双方协商确定并补充签订相关协议作为本合同的附件或补