- 3
- 0
- 约1.95万字
- 约 38页
- 2024-12-18 发布于河南
- 举报
专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
湖北省电力公司荆州供电公司2023-2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库及参考答案(综合卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]______对于衣服相当于粮食对于______。()
A:石油——酒精
B:御寒——充饥
C:工业——农业
D:创造——自然
答案:A
2.[单选题]下列选项中,没有错别字的是()。
A:他躺在床上,翻来复去睡不着
B:每到周末,这条街道便人来人往,穿流不息
C:多年来他刻苦自学、勇于探索,并能吸取各家所长,融汇贯通,形成自己的风格
D:有的书法家在书写时采用方折瘦硬的笔法以追求“铜铸气”,以颤抖生涩求“铜蚀斑锈气”
答案:D
3.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
C:45岁的王组长常觉得体力
您可能关注的文档
- 祥云县飞龙实业有限责任公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案通关秘籍题库a4版.docx
- 神华集团包头矿业有限责任公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库完整参考答案.docx
- 神华集团乌达矿业有限责任公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库附答案【基础题】.docx
- 石药控股集团有限公司整理招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库带答案(能力提升).docx
- 石横特钢集团有限公司2023-2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整版带答案.docx
- 石家庄常山股份有限公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库附参考答案(夺分金.docx
- 石家庄制药集团有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题附参考答案(突破训.docx
- 盾安集团有限公司历年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案大全及答案【精选题】.docx
- 皆利士多层线路板(中山)有限公司整理校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库及参考答案(达标题).docx
- 白银有色集团股份有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全有答案解析.docx
- 湖北省洋丰股份有限公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库加答案.docx
- 湖北新洋丰肥业股份有限公司2023-2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库(考试.docx
- 湖北孝棉实业集团有限责任公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库(基础题).docx
- 清远市广硕鞋业有限公司完整版招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库含答案(最新).docx
- 清华同方股份有限公司整理总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案内部题库及答案(历年真题).docx
- 深圳赛意法微电子有限公司2023-2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案内部题库附.docx
- 深圳桑菲消费通信有限公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库附答案.docx
- 深圳市水务有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案(典型题).docx
- 深圳市中金岭南有色金属股份有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案新版.docx
- 深圳天诚家具有限公司完整版招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案(达标题).docx
原创力文档

文档评论(0)