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建筑工简易劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简易劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间为:_________。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方每月_________日左右向乙方支付工资。
2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后,根据工作表现,甲方可调整乙方的工资。
3.甲方为乙方提供午餐补贴、交通补贴等福利。具体补贴标准按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:_________。乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代扣代缴。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供福利待遇,如发放过节费、生日礼物等。
3.乙方在甲方连续工作满一年后,可享受带薪年休假等福利待遇。具体安排按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如安全帽、安全带等。乙方应正确使用劳动保护用品,防止发生安全事故。
2.甲方应为乙方提供符合规定的劳动条件,如保持工作场所的清洁、整齐等。乙方应在良好的劳动条件下进行工作。
3.甲方应向乙方介绍工作中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应严格遵守甲方的职业危害防护规定,保护自身健康。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方应制定规章制度和劳动纪律,规范员工行为。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方管理。
2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚,直至解除劳动合同。乙方如有异议,可依法提起申诉。
八、保密义务
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等承担保密义务,不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密、技术资料等给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
2.甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障,如提供安全的办公场所、保密设施等。如因甲方保密措施不当导致商业秘密、技术资料等泄露的,甲方应承担相应责任。
九、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任按照相关法律法规和合同约定执行。
十、合同解除和终止
1.甲乙双方在合同期内,可以协商一致解除合同或终止劳动关系。如需解除合同或终止劳动关系,应提前书面通知对方,并按照相关法律法规和合同约定办理相关手续。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿责任按照相关法律法规和合同约定执行。
篇2
甲方(用人单位)名称:XXX
地址:XXX
主要负责人:XXX
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:XXX
身份证号码:XXX
现在住址:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、合同期限
第一条:甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。
(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任建筑工岗位(工种)工作,乙方的工作地点为XXXXXXXX。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,变更乙方的工作岗位。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条:甲方必须为乙方提供符合规定的劳动保护和劳动条件,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。乙方在劳动过程
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