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单位雇佣车辆合同5篇

篇1

甲方（雇佣单位）：_________

乙方（驾驶人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事车辆驾驶工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意按照甲方的要求，从事车辆驾驶工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点为：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周_________天，每天_________小时。

2.乙方的报酬为：月薪_________元，加班费用按照国家规定支付。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，如工作服、安全帽等。

3.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬和利息。

2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

2.乙方有权在合同期内提出辞职申请，但应当提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动关系，但应当提前通知乙方，并按照国家规定支付相应的经济补偿。

4.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

5.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇佣方）：_________

乙方（被雇佣方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方车辆一事达成如下协议：

一、合同背景

甲方因公务活动需要，需雇佣乙方提供车辆服务。乙方愿意按照甲方的要求，提供安全、合规的车辆服务。

二、合同内容

1.雇佣车辆信息

甲方雇佣乙方的车辆信息如下：

*车辆型号：_________

*车辆颜色：_________

*车牌号码：_________

*车辆状态：_________

2.雇佣期限

本次雇佣期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。如需续签，双方应在本合同到期前30天内提出书面意见。

3.工作地点及范围

乙方车辆的工作地点及范围包括但不限于：_________。乙方车辆不得进入甲方禁止进入的区域。

4.工作时间及班次

乙方车辆的工作时间及班次根据甲方的实际需要安排。甲方应提前告知乙方车辆的工作计划，以便乙方进行合理安排。

5.报酬及支付方式

甲方按照_____元/天的标准支付乙方车辆报酬。报酬支付方式为_____（如银行转账、现金等）。支付时间为每月的_____日。

6.福利待遇

乙方车辆在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：

*餐补：_____元/天。

*住宿：甲方提供宿舍，设施完备。

*社保：甲方为乙方车辆缴纳社会保险费用。

7.违约责任

甲、乙双方如有违约行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

8.其他约定

甲、乙双方还可就其他事项进行约定，如保密条款、争议解决方式等。具体约定需符合相关法律法规的规定。

三、合同生效及终止

1.合同生效

本合