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雇人值班合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方进行值班工作，以维护其场所的安全、秩序及其他相关事项，双方经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的值班雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定地点进行值班工作，具体职责包括但不限于安全监控、秩序维护、应急处理等。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间及休息休假

1.值班时间：乙方应按照甲方的排班表进行值班，值班时间为每天______小时，具体起始时间以甲方通知为准。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2.乙方享有法定节假日加班工资、高温津贴等福利待遇。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、业务能力、工作态度等。

3.如乙方违反劳动纪律或岗位职责，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：_________________________（签字/盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（雇员）：_________________________（签字/盖章）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

地址：[雇员地址]

联系人：[雇员联系人]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方为其进行值班工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.甲方可以根据工作需要，提前终止本合同，但需提前[提前通知天数]天通知乙方。

3.乙方在本合同期限内，需遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的任务。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：在甲方指定的地点进行值班，确保甲方财产的安全。

2.工作地点为：甲方公司所在地。

3.乙方需按照甲方的要求，按时完成值班任务，并如实记录值班情况。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：每周[值班天数]天，每天[值班小时数]小时。具体值班时间根据甲方需要而定。

2.乙方的报酬为：每月[报酬金额]元。报酬包括基本工资、加班费等。具体报酬根据甲方公司规定而定。

3.甲方需每月按时向乙方支付报酬，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体险种根据甲方公司规定而定。

2.乙方在值班期间，如因工作原因受伤或患病，甲方需承担相应的医疗费用。具体承担比例根据甲方公司规定而定。

3.乙方在合同期限内，可享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方公司规定而定。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，