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转正工作总结300字(六篇)

转正工作总结300字篇1

尊敬的领导：

您好！自我今年元月份到公司上班，现在已有三月的时间。感

谢总裁及集团公司给予我的信任和这个与XX一家，并肩工作

的机会。这期间在公司各位同任的大力支持下，在相关伙伴的

积极配合下，踏实工作，较好地完成基础工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家

做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误

公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，

从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的同

事，不管经理还是员工，我都能与大家搞好团结，不搞无原则

的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司为总裁办秘书职务，主要负责商情中心行政人事管理

工作，为此我从以下方面做了一些总结：

1、熟悉并初步建立适合商情中心的系列管理制度。

相对于之前的工作经历，新的工作与岗位对于我来说，也是一

个全新的尝试。通过两个月的认识、熟悉、适应、再到慢慢去

摸索问题，发现问题。在我看来，商情中心成立以来，虽然是

以中心部门为单位，但工作环境与性质却与公司其它部门略有

不同，运作模式也相对独立。所以，现有的，且适合商情中心

自己发展的管理制度还是很有必要迅速健全的。自到商情工作

两个月内，我通过了解，多方听取意见，并结合主任高明给出

的方向与中心实际情况，制定了《商情中心例会管理制度》、

《商情中心项目管理制度》、《商情中心晨会制度》。并在日

常的工作中，严格执行已出台的各项管理制度。

2.紧密跟进，落实中心所有项目，规范流程，及时完善相关报

告。

过年后，随着《项目管理制度》的颁布，商情中心重要工作

流，均以项目的形式进

行流程化管理。在日常项目跟进工作中，及时关注项目的完成

情况，严格监督项目完成质量，每阶段及时将完成情况原因与

数据收集总结，并制作报表记录分析。

3、学习并参与商情中心流程与考核制度的建立

商务中心，一个新的部门，一个年轻的集体。怎样才能把激

情变成能力？如何将能力转化为效益？这就对商业信息中心的

评价体系提出了要求。幸运的是，在中心成立之初，我能够加

入并参与到建立其流程和考核体系的过程中。在这个过程中，

我学到了很多东西，对整个商业信息中心的年度询价目标有了

更深刻的认识，有了努力冲击和实现目标的动力！在这个过程

中，我特别要感谢我最好的工作伙伴，他一直在业务上指导和

帮助我。他在我的学习和对我在商务中心工作的理解上给了我

很大的支持和帮助！让我在最短的时间内掌控了很多重要的管

理关键问题。

4、在企业管理部的指导和支持下，商情中心的行政、人事、

后勤等方面工作得到了顺利的推进。

年前商情中心从四楼搬到了三楼E座。无论办公设施还是工作

环境都在不断的调整和完善中。不断进入的新员工，向我们的

人事与行政工作提出了考验。如何规范新员工的工作态度与工

作习惯，如何激发老员工的工作激情并向其提出更高的要求，

如何尽快实现新老员工的技术对接。我的工作定位就是商情中

心的人事行政管理。我始终记得自己这项工作重心！尽快完善

员工的职业生涯规划，便是我进入商情工作后提出的第一项关

于人事工作的重要工作意见。这里要十分感谢史总与郭经理对

我工作的尽心指导与全力支持。无论是行政管理，还是人事招

聘，我都是从头学起，从头做起。能尽快的支持起整个中心近

30人团队的行政人事工作，全赖两位导师的亲自指导与帮

助。很庆幸，在管理方面，史总也给了我很多方向与建议！让

我尽快能站上高度，找准位置。同时，在领导的支持下，我也

看到了自己目前工作中存在的一些不足与需要特别提升的空

间。在以后的工作中，还希望能有机会多跟领导沟通，以求尽

快成长！

5.配合企业文化部门，丰富商务中心全体员工的精神文化建

设。

在企业文化部的建议和指导下，对商情中心的晨会及其它员工

活动做了调整与丰富。因商情中心位置的特殊性，独立安排运

作周一与周五的晨会。为了调动大家参与的激情，培养大家的

主人翁意识，增加互动性。将商情中心的晨会进行了改革，实

行部门负责制。鼓励每个部门的每位员工参与并主持中心晨

会。给了每位员工创造与展示自己的机会。在业余时间，组织

筹办了第一届商情桌式足球比赛，丰富大家的生活，也在团队

凝聚方面取得了一些成绩。

三、存在的问题

三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，也取得了一定

的成效，但我与整个商情团队与公司的要求和期望相比还是存