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劳动合同电子版-劳动合同电子版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方安排乙方从事特定的工作岗位，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为________，乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天，每天工作不超过______小时。

3.乙方在法定休假日、年休假、婚假、丧假、病假等假期期间，甲方应当依法支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延至最近的工作日支付。

2.乙方在试用期的工资为每月______元，试用期满后，甲方根据乙方的岗位和表现，确定乙方的工资为每月______元。

3.甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物、结婚礼金等。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考勤管理，对乙方的迟到、早退、旷工等行为进行处罚。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方同意解除保密义务。

3.乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除后，双方应按规定办理离职手续。甲方应按规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。

篇2

劳动合同电子版

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定。乙方享有国家规定的法定节假