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派遣人员劳务合同范本7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙、丙三方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务等有关事项达成如下协议：

一、本劳务合同书由于乙方生产（工作）需要，甲方从社会上招募的劳务人员，丙方系甲方招募的劳务人员之一，甲方与丙方已签订了劳动合同，本劳务合同书生效后，甲方与丙方的劳动合同关系不变。丙方在本劳务合同书生效前与甲方所签订的劳动合同书及其他相关协议、承诺书等，在不影响本劳务合同书正常履行的前提下继续有效。

二、丙方在本劳务合同书生效前，已经与甲方签订了劳动合同，本劳务合同书生效之日起，丙方与甲方的劳动关系按照劳动合同书的约定继续履行。乙方与丙方的劳务关系自本劳务合同书生效之日起建立。

三、甲方派遣丙方到乙方从事劳务，派遣期限自本劳务合同书生效之日起至乙方用工期满之日止。乙方用工期满前，甲方或丙方不得擅自终止本劳务合同书的履行。

四、乙方负责对丙方的日常管理和指挥，向丙方支付劳务报酬。丙方违反乙方劳动纪律或规章制度时，乙方有权按照本劳务合同书及乙方的相关规定对丙方进行处理。

五、乙方应对丙方的劳动安全卫生负责，并提供必要的劳动安全卫生条件和防护用品。因乙方原因导致丙方发生工伤事故或患职业病的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、甲、乙、丙三方任何一方违反本劳务合同书约定时，应承担相应的违约责任。违约金数额为甲方或丙方在本劳务合同书约定的工资报酬总额的XX%。因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

七、甲方或丙方在本劳务合同书期满前XX个月，可以向乙方提出终止本劳务合同书的履行。乙方在劳务合同期满前XX个月，可以向甲方提出终止本劳务合同书的履行。任何一方提出终止本劳务合同书的履行，应提前XX天以书面形式通知对方。但发生不可抗力或法律、法规规定的其他情形时，任何一方可以解除本劳务合同书。

八、本劳务合同书期满前，甲方或乙方不得擅自终止本劳务合同书的履行。本劳务合同书期满时，甲方或乙方如需继续留用丙方，应在本劳务合同书期满前XX个月内提出续签申请，并由甲、乙、丙三方协商确定是否续签。

九、本劳务合同书生效后，甲、乙、丙三方应严格遵守本劳务合同书约定。如一方违反本劳务合同书约定时，其他方有权要求其承担相应的违约责任。但发生不可抗力或法律、法规规定的其他情形时，任何一方可以解除本劳务合同书。

十、本劳务合同书未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一.本劳务合同书自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。本劳务合同书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（用工单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

丙方（派遣人员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本派遣人员劳务合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意被派遣到甲方指定的_________岗位工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.乙方应在甲方的指导下，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行_________工作制（如标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_________元/月，试用期工资为_________