- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
整理达辉(上海)电子有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案内部题库【考点精练】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]法律:约束()
A:新闻:广播
B:历史:借鉴
C:制度:学问
D:政策:规范
答案:D
2.[单选题]创造性劳动是指产生前所未有的、需要运用劳动者创造力的劳动方式,与再现性劳动(指只需要按照一定的程序和方法进行的劳动)相对。下列属于创造性劳动的是()。
A:妈妈吩咐上高中的儿子再次到门口超市去买一袋食盐
B:按照老师教的方法,小明一口气将十道加法算式题全部完成了
C:工作人员将规定的物品装满箱子后,将箱子送入2米外的机器封箱、入库
D:曹雪芹在人生的最后阶段,以坚韧不拔的毅力,历经十年完成了巨著《红楼梦》
答案:D
3.[单选题]文字可将一个人思考之所得传诸他人,于是不仅可以______,而且可以利用他人的思考为出发点。文字的发展成为传至远方与后世的书籍,书籍也就成了人类思考结果的库藏。读书者可以从此库藏中______,手执一卷可以上对邃古的哲人,远对绝域的学者,而仿佛亲聆其以言词______毕生思考的心得。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:取长补短无厌求取诉说
B:传承文明随心所欲倾诉
C:集思广益予取予求吐露
D:群策群力任意索求显露
答案:C
4.[单选题]绿色消费是指从满足生态需要出发,以有益健康和保护环境为基本内涵,符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为和消费方式的统称。下列不属于绿色消费的是()。
A:砍伐荒山树木造纸
B:使用低能耗的空调
C:闲置物品交换使用
D:骑自行车出游
答案:A
5.[单选题]如果不能有效地解决房价过高、房屋租金不断上涨以及不成正比的工资收入等问题,那么“蚁族”生活的期限将被延长,“蚁族”的梦想也将推迟实现。由此可以推出()。
A:如果有效解决了房价过高、房屋租金不断上涨以及不成正比的工资收入等问题,“蚁族”生活的期限将会缩短,“蚁族”的梦想也就能实现
B:只有有效抑制房价过高和房屋租金上涨,保持工资收入增长的合理比例,才能不推迟“蚁族”梦想的实现
C:如果“蚁族”的梦想被推迟实现,就不能有效地解决房价过高、房屋租金不断上涨以及不成正比的工资收入等问题
D:缩短“蚁族”生活的期限,就能加速“蚁族”梦想的实现
答案:B
6.[单选题]我这人有个怪毛病,由于阅读颇多阅历较丰富的______,不大认同名人,对那些大肆张扬,大小书店里自封的惊世巨著,震撼之作,名人费力签名挺举的书目更是______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:缘故嗤之以鼻
B:自信不屑一顾
C:经历深恶痛绝
D:心理青眼相看
答案:B
7.[单选题]行为经济学认为,互惠行为是一种条件合作行为,是对善意和助人的行为进行回报。互惠行为通过实施报答的形式而使对方获得利益,这种报答往往通过降低或损害自我利益而实现。根据上述定义,下列属于互惠行为的是()。
A:为了长期的共同合作,总经理给供货商提供了很多优厚条件
B:为了感谢同事救了自己落水的孩子,李玲让出了自己升职加薪的机会
C:企业家刘志刚每年捐款资助癌症患者,获得社会各界的赞誉
D:小王利用空余时间帮助新来的大学生熟悉业务,自己也因此得到锻炼
答案:B
8.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。
A:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议
B:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行
C:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意
D:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格
答案:C
9.[单选题]发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中,从已有的信息出发,尽可能向各个方向扩展,不受已知的或现存的方式、方法、规则和范畴的约束,并且从这种扩散、辐射和求异式的思考中,求得多种不同的解决办法,衍生出各种不同的结果。根据以上定义,下列不属于发散思维的是()。
A:理论工作者依据许多现成的资料归纳出一种结论
B:化学能能产生电能,据此伏特发明了伏打电池;反过来电能也能产生化学能,通过电解,戴维发现了钾、钠等7种元素
C:19世纪末法国园艺学家莫尼哀从植物的盘根错节想到水泥加固
D:数学运算过程中的“一题多解”
答案:A
10.[单选题]看待社会公正问题,应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的,但若将其推广到所有
您可能关注的文档
- 昊华宇航化工有限责任公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库(A卷).docx
- 昆山统一企业食品有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库有解析答案.docx
- 旭丽电子(广州)有限公司2024招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案及参考答案(基础题).docx
- 日本电产(浙江)有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库附答案(研.docx
- 日本电产芝浦(浙江)有限公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库(能力提升.docx
- 无锡阿尔卑斯电子有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整题库含答案(典型.docx
- 无锡市第一棉纺织厂2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库附答案【培优A卷】.docx
- 新野纺织集团股份有限公司内部使用招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版含答案(最新).docx
- 新疆特变电工集团有限公司2024招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库【必刷】.docx
- 新疆天业有限公司整理校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库及答案(易错题).docx
文档评论(0)