内部使用山西晋能集团大同能源发展有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案真题题库及.docxVIP

专业总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用山西晋能集团大同能源发展有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案真题题库及答案【精选题】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。

A:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足

B:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上

C:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感

D:多劳多得,存在收入差距是正常的

答案：B

2.[单选题]领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。

A:公司的董事长

B:军队的基层连长

C:企业的经理人

D:政府的新闻发言人

答案：A

3.[单选题]规范是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体