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劳务合同饭店7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX饭店

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店服务工作，双方经过友好协商，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商是否续签。

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方指定的饭店内从事服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、清洁等。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据饭店实际情况安排。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间。

3.法定节假日和特殊节假日，双方协商是否安排工作。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资根据饭店的薪酬体系确定，具体数额面议。

2.乙方享有与饭店员工相同的福利待遇，如加班费等。

3.乙方的工作表现将作为工资调整的依据。

五、培训和学习

1.甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作技能和服务水平。

2.乙方应积极参与培训和学习，提高个人素质和能力。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方不得将甲方的任何信息泄露给外界。

七、违约责任

1.双方应严格遵守合同条款，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，需支付违约金。

3.甲方如未按时支付工资或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有同等法律效力。

篇2

甲方（饭店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动达成如下协议：

一、劳务期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________，主要负责的工作内容包括但不限于以下职责：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：_________。具体发放方式和时间由甲方决定。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇。包括但不限于：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴纳比例如下：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇。包括但不限于：_________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体包括：_________。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更。变更后需签订书面协议，并经双方签字或盖章后生效。

2.本协议经双方协商一致，可以解除。解除后需签订书面协议，并经双方签字或盖章后生效。协议解除后，双方应按照国家有关法律法规的规定进行结算和处理。

3.本协议因期限届满而终止时，双方应按照国家有关法律法规的规定进行结算和处理。协议终止后，乙方应在规定期限内办理完毕离职手续并返还甲方财物。

4.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议并不承担违约责任：_________。有下列情形之一且甲方未予处理的，乙方可以单方解除本协议并不承担违约责任：_________。

篇3

#甲方（饭店）：

公司名称：[公司名称]