- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024眼镜店劳动合同书
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同生效的条件
1.3合同的签订与备案
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.工作岗位与职责
3.1乙方工作岗位
3.2乙方工作职责
3.3乙方工作范围
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3假期制度
5.工资与福利
5.1工资标准与支付方式
5.2福利待遇
5.3工资调整
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.职业培训与继续教育
7.1职业培训
7.2继续教育
8.劳动保护与安全
8.1劳动保护
8.2安全生产
9.违约责任与处理
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3违约处理方式
10.合同变更与解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
10.3合同解除的程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同的终止与终止后的处理
13.1合同终止的条件
13.2终止后的处理
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
本合同于2024年1月1日,在甲方所在地签订。
1.2合同生效的条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.3合同的签订与备案
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:眼镜店
甲方地址:省市区街道号
甲方法定代表人:X
2.2乙方基本信息
乙方姓名:X
乙方性别:男/女
乙方身份证号码:X
乙方住址:省市区街道号
3.工作岗位与职责
3.1乙方工作岗位
乙方在本店担任销售顾问岗位。
3.2乙方工作职责
(1)负责接待顾客,提供眼镜选购建议;
(2)负责眼镜的试戴、销售及售后服务;
(3)协助店长处理日常事务;
(4)完成店长交办的其他工作。
3.3乙方工作范围
乙方工作范围为甲方眼镜店经营区域。
4.工作时间与休息
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。
4.2休息时间
乙方每周休息两天,具体休息日由甲方安排。
4.3假期制度
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
5.工资与福利
5.1工资标准与支付方式
乙方工资标准为每月人民币元,支付方式为每月一次,于每月的日前支付。
5.2福利待遇
(1)五险一金:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
(2)带薪年假:乙方工作满一年后,享有带薪年假;
(3)节日福利:甲方在春节、中秋节等传统节日为乙方发放节日福利;
(4)培训机会:甲方为乙方提供培训机会,提高乙方业务水平。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方需按照国家规定缴纳个人应承担的部分。
6.2公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金,乙方需按照国家规定缴纳个人应承担的部分。
8.劳动保护与安全
8.1劳动保护
甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
8.2安全生产
乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,不得违章操作,确保生产安全。
9.违约责任与处理
9.1甲方违约责任
如甲方未能按照合同约定支付乙方工资或提供福利待遇,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的%。
9.2乙方违约责任
如乙方严重违反工作纪律或合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因违约造成的损失。
9.3违约处理方式
违约责任的处理,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
10.合同变更与解除
10.1合同变更的条件
经双方协商一致,可以变更本合同的条款。
10.2合同解除的条件
(1)合同期满;
(2)乙方提前30天书面通知甲方解除合同;
(3)甲方有正当理由解除合同;
(4)双方协商一致解除合同。
10.3合同解除的程序
合同解除需书面通知对方,并按照法定程序办理相关手续。
11.保密条款
11.1保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密、技
文档评论(0)