原创力文档- 1、本文档共27页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
04e1
绩效顾问师诊断及执行实务课程
练习手册
Workbook
forPerformanceConsultantsWorkshop
Fjsc:
成功特質成功企业所具备的特质
成功特質
本企業是否具備(請打勾)
Fb002:
企业基本资料表
卓越绩效管理顾问公司客户企业信息表格Confidential#109002
客户名称
公司:址:(总公司)
董事长:总经理:
。上市。国营。私营
。外商独资
。合资。其它
员工人数直接:
间接:
驻派中国外籍员工:直接:
间接:
中籍员工：
资本额：。十万(含)以下(人民币)
。十万至五十万(含)
。五十万至一百万(含)
。一百万至二百万(含)。50-100亿
□二百万至一千万(含)
□一千万以上
最近三年之营业额
项目联系窗口人员
（含姓名、职衔与电话）
姓名职称电话
1.
2.
3.
4.
1.请问贵公司主要产品及服务为何？
2.贵公司曾经聘用顾问公司吗？
。□不曾
。□有,时间:项目目的顾问公司
时间:项目目的顾问公司
3.请问贵公司正面临重要之经济∕管理∕环
境挑战？
4.请问本提案欲解决什么问题？
_________________________________________________________________________
5.在这个项目里，有何种困难可能阻碍项
目之推动？
□谢谢您的合作，请另附件：1.公司简介或年报2.组织图3.人事规章(薪资架构)4.绩效管理制度
Fb003:
协同顾问协议书
本企业与管理顾问公司同意，在推动绩效改善
项目时，遵守下列原则:
-协同合作带动企业成功
-投入日常工作外更多时间完成项目工作
-协同工作内容:分析、计划、执行和评量成果
-双方共同控制进度
-顾问是老师也是学生
-资源分配(时间、经费和人员)，由双方共同决定
-项目所需信息，由双方讨论后提出需求
-双方应进行必要且有效沟通，充分交流信息
-推动的程序，应由双方共同参与及议定
签署人:
有限公司管理顾问公司
总经理总经理/首席顾问
项目召集人/小
文档评论（0）