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酒店考勤制度范本
一、目的
为加强酒店员工考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保酒店运营的正常开展，制定本考勤制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假及休假制度，同时对迟到、旷工等违规行为进行有效管理，以维护酒店合法权益，保障员工的福利待遇。
二、适用范围
本考勤制度适用于酒店全体在编、试用、临时及其他用工形式的员工。
三、工作时间
1.酒店实行综合计算工时制度，员工工作时间按照国家法律法规及酒店实际情况执行。
2.员工标准工作时间为每周工作40小时，具体工作时间为：
上午班：09:00-12:00，下午班：13:00-18:00。
员工可根据酒店业务需求和岗位特点，在
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