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第70集?预算管理对预算的惯性误解
预算是一种管理工具,是操盘手管理企业的常用工具
完整数字化预算管理的公司文化会变得简单。
预算实质上是对未来的一个提前的预演。
财务总监是公司管理变革的发起者。
一、对预算习惯性的错误理解
预算主要财务部门的事也只有财务部门能动、能做。
除了财务,其他部门都是被预算控制的对象。
预算一年一次,主要是为明年能花的钱定一个框。
只要有预算,资金上的核准就能简单多了。
第71集?预算管理?——预算管理的核心理念
二、预算管理的核心理念——工作方案大于预算
预算是工作方案的数字表达?
工作方案大于预算
工作方案和预算是一起施行的,预算要包含行动方案
预算的过程比预算的结果更重要;
预算不是为了省钱是为了花钱;
预算是一种管理工具,它通过合理分配人力、物力和财力等资源,协助企业实现战略目标,监控战略目标实施进度,控制费用支出,并预测现金流量和利润;
预算是职业经理人和团队的一种商业承诺;
预算是建立、实现目标系统的预演并进行资源匹配。
三、预算的时间与节点:
预算编制时间为每年的9-11月,完整的预算需要2-3个月的时间来编制。
预算应当与目标系统及考核同时考虑。
每年7到9月份是战略调整修订的时间。
第72集?预算管理——预算的编制
四、预算的作用:
为企业经营者投资者和股东描述企业未来的经营法制蓝图;
预算可以促使公司管理层认证考虑完成目标的方法、措施和行动方案;
协调企业各部门的工作;
控制的工具;
考核、鼓励的标准。
五、预算编制的层次
财务预测:根据历史数据预测出来的数据,没有方案,没有落地。这是给了一个目标,
全面预算:财务部、销售部、等都要由自己的方案根据自己的任务做分解,可能还要做多套的方案,很乐观的方案,很悲观的方案,执行的时候可能是中间的正常的方案,以及出现突发事件的应急预案。
超越预算:
六、预算编制的起点:
以销售为起点:优点:以销顶产,安排有序;缺点:可能导致产品过度开发、过度销售、资源过度向营销倾斜。
以生产为起点:优点:以产定销,能够是产能最大化;缺点:市场因素考虑不够,产品积压风险比拟高。
以利润为起点:优点:
以战略为起点:战略分解
第73集?预算管理?——预算流程与分析控制
七、预算编制流程及控制过程
预算的编制工具:预算的表格,由财务部进行编制,格式统一,时间点一致。
销售收入:产品、地区、时间、战区,可以按这四种分类来进行预算编制。每种分类都要由详尽的方案。
销售收入的构成要素:单价*数量
预算编制的内容
每个部门:费用预算、人员预算、投资预算、行动方案
业务部门:销售预算、产品预算、生产预算、工程预算
财务部门:资金预算、预算汇总、平衡预算、风险分析
预算质询小组:
八、预算的分析
预算分析内容:预算与实际的差异
预算分析的关键:找出问题,想出方法,跟踪改善。
九、预算绩效指标设计:
预算绩效指标:
财务指标:业绩指标
费财务指标:行为指标
预算绩效指标设计:
按产品
按时间
按战区
按人头
主要业务部门预算绩效指标设计——销售
非财务指标:
客户满意度
准时交付率
客户投诉和频率
目标市场份额
经销商满意度
新客户开发
预测准确性
财务指标:
订单量
销售额
毛利
应收账款回款
坏账损失
销售费用
建立完善预算目标系统方案设计
预算作用的沟通?达成共识
预算根底事项的明确
预算的培训
预算模板的制作
预算编制的详细说明
预算编制的再次培训
预算制度的拟订
确定目标系统的各部门的绩效目标
各部门工作方案的编制与责任书的签订
本集要点:
预算编制的流程
预算编制的内容
预算控制的过程
预算的分析
预算的评价
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