个人原因自愿离职但没有签合同6篇.docx

个人原因自愿离职但没有签合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]

鉴于乙方因个人原因自愿离职，为明确双方权益，特此达成以下协议：

一、协议背景

乙方在甲方公司工作期间，因个人原因决定离职。考虑到双方尚未签订正式劳动合同，为妥善解决离职事宜，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议。

二、声明与保证

1.甲方声明已充分了解乙方离职原因，并尊重乙方的决定。

2.乙方保证在离职前已完成所有工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

3.甲乙双方共同保证，本协议内容不涉及违反国家法律法规，不损害社会公共利益及第三方合法权益。

三、离职事宜

1.乙方自[具体日期]起正式离职，不再担任甲方公司任何职务。

2.乙方离职后，不再享有甲方公司的福利待遇及权利。

3.乙方离职前，应完成所有工作交接，并保证工作交接的完整性和准确性。

4.乙方承诺保守甲方公司的商业秘密，不泄露任何涉及甲方公司商业机密的信息。

四、未尽事宜处理

1.本协议未涉及事项，双方可另行协商解决。

2.若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：__________________日期：______________________年______月______日

日期：______________________年______月______日

（以下为协议空白处填写说明）

篇2

自愿离职协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、协议背景

鉴于乙方因个人原因自愿离职，且甲乙双方未签订书面劳动合同，现经双方友好协商，达成以下自愿离职协议。

二、协议内容

1.离职原因：乙方因个人原因自愿离职，与甲方无任何劳动争议。

2.离职日期：乙方将于[具体离职日期]起正式离职。

3.工资结算：甲方将按照乙方的工作天数和约定工资标准，在乙方离职时一次性支付乙方的工资。

4.社保处理：甲方将为乙方缴纳社会保险至[具体社保缴纳截止日期]。之后，乙方将自行负责社会保险的缴纳。

5.福利待遇：甲方将按照公司规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。

6.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

7.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

8.其他事项：双方协商确定的其他事项。

三、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约：如乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.争议解决方式：双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.争议解决范围：包括但不限于工资支付、社保处理、福利待遇、保密义务、竞业限制等。

五、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：双方协商一致的，可以终止本协议。但乙方在协议终止后仍需遵守保密义务和竞业限制。

六、其他条款

1.协议修改：双方协商一致的，可以修改本协议。修改后的协议应以书面形式体现，并由双方签字或盖章确认。

2.协议解释权：本协议的最终解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，甲方有权进行解释。

篇3

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

鉴于乙方因个人原因自愿离职，但双方未签订正式劳动合同，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、双方的基本信息

1.甲方：[公司名称]

2.乙方：[员工