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公司临时用工协议(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1用工方
2.2用工人员
3.用工期限
3.1用工起始日期
3.2用工结束日期
3.3用工期限变更
4.工作内容
4.1工作职责
4.2工作地点
4.3工作时间
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3工资支付时间
5.4加班工资
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.休假与调休
7.1休假类型
7.2休假天数
7.3调休规定
8.违约责任
8.1用工方违约责任
8.2用工人员违约责任
9.解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除与终止程序
10.保密与竞业限制
10.1保密条款
10.2竞业限制条款
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.法律适用
12.1适用法律
12.2争议解决法律适用
13.其他约定事项
13.1其他约定
13.2争议处理
14.合同附件
14.1附件一：用工方提供的相关证明材料
14.2附件二：用工人员身份证明材料
14.3附件三：其他相关材料
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（3）“用工期限”指乙方在甲方处提供劳动的时间范围。
（4）“工作内容”指乙方在甲方处应完成的各项工作任务。
（5）“工资待遇”指乙方在甲方处工作的报酬标准。
（6）“社会保险”指乙方在甲方处工作期间，甲方依法为其缴纳的各项社会保险。
（7）“福利待遇”指乙方在甲方处工作期间，甲方提供的各项福利。
1.2解释
本合同中，除非另有说明，所有术语均应按照其定义进行解释。
2.双方基本信息
2.1用工方
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
2.2用工人员
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：__________________
3.用工期限
3.1用工起始日期：____年____月____日
3.2用工结束日期：____年____月____日
3.3用工期限变更
如因特殊原因需要变更用工期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
4.工作内容
4.1工作职责
乙方在甲方处的工作职责包括但不限于：
（1）完成甲方安排的各项工作任务。
（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度。
（3）保证工作质量和效率。
4.2工作地点
乙方的工作地点为：____________________
4.3工作时间
乙方的工作时间为：每日____小时，每周工作____天。
5.工资待遇
5.1工资标准
乙方的基本工资为：____元/月。
5.2工资支付方式
甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。
5.3工资支付时间
甲方在每月工资支付日前，将乙方工资打入乙方指定的银行账户。
5.4加班工资
乙方加班工资按照国家规定和甲方内部规定执行。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
6.2福利待遇
（1）国家法定节假日休息
（2）带薪年假
（3）带薪病假
（4）其他福利
7.休假与调休
7.1休假类型
（1）法定节假日休假
（2）带薪年休假
（3）带薪病假
7.2休假天数
乙方的休假天数按照国家规定和甲方内部规定执行。
7.3调休规定
如乙方因特殊情况需要调休，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调休。
8.违约责任
8.1用工方违约责任
（1）如甲方未按约定支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。
（2）如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。
（3）如甲方未按照约定解除合同，应支付乙方相当于____个月的工资作为违约金。
8.2用工人员违约责任
（1）如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。
（2）如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方相当于____个月的工资作为违约金。
（3）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
9.解除与终止
9.1解除条件
（1）如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
（2）如甲方经营状况发生重大变化，无法继续履行合同，双方协商一致可解除合同。
9.2终止条件
（1）用工期限届满，合同自动终止。
（2）双方协商一致，签订书面终止协议。
9.3解除与终止程序
（1）解除合同应提前____日通知对方。
（2）终止合同应签订书面终止协议，明确双方的权利和义务。
10.保密与竞业限制
10.1保密条款
（1）乙方在甲方处工作期
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