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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新服装店店员聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.当事人信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职位与岗位

3.1职位名称

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3工资支付方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的原则：本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.当事人信息

2.1聘用方基本信息：甲方（用人单位）名称：__________；法定代表人：__________；住所地：__________。

2.2被聘用方基本信息：乙方（劳动者）姓名：__________；身份证号码：__________；住址：__________。

3.职位与岗位

3.1职位名称：乙方担任甲方服装店店员职位。

3.2岗位职责：乙方应遵守甲方的各项规章制度，负责服装店的日常销售、客户服务、库存管理等职责。

4.聘用期限

4.1起止时间：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同续签条件：在本合同到期前一个月，如双方同意续签，应书面通知对方，并重新签订劳动合同。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息休假制度：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

6.工资待遇

6.1基本工资：乙方基本工资为人民币____元/月。

6.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金，具体奖金标准另行约定。

6.3工资支付方式：乙方工资每月底前支付，如遇节假日提前支付。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在工作中的人身安全。

8.2职业健康检查：甲方应按规定组织乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应措施。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

9.2聘用方违约责任：甲方违反合同约定，未能按时支付工资或提供社会保险，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：双方协商一致，或符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除合同条件。

10.2合同终止条件：合同期限届满，或因法定事由、不可抗力等导致合同无法继续履行。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：无。

12.其他约定事项

12.1保密条款：乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

12.2通知与送达：本合同相关通知以书面形式送达，送达地址为合同双方在合同中指定的地址。

12.3合同附件