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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新转移劳动合同协议书2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1法律法规依据

1.2政策文件依据

1.3企业内部规章制度依据

2.合同双方基本信息

2.1劳动者基本信息

2.1.1姓名

2.1.2性别

2.1.3出生日期

2.1.4身份证号码

2.1.5联系电话

2.1.6家庭住址

2.2用人单位基本信息

2.2.1名称

2.2.2法定代表人

2.2.3注册地址

2.2.4联系电话

2.2.5邮箱地址

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作时间

3.5工作班次

3.6职业病危害告知

4.劳动合同期限

4.1劳动合同起始日期

4.2劳动合同终止日期

4.3合同续签条件

4.4合同解除条件

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资

5.1.2岗位工资

5.1.3绩效工资

5.1.4补助津贴

5.2福利待遇

5.2.1社会保险

5.2.2住房公积金

5.2.3带薪年休假

5.2.4节假日加班费

5.2.5其他福利

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间安排

6.1.1工作时间

6.1.2休息时间

6.1.3加班时间

6.2休息休假安排

6.2.1公休假日

6.2.2事假

6.2.3病假

6.2.4产假

6.2.5陪产假

6.2.6婚假

6.2.7丧假

6.2.8年休假

7.劳动保护与职业培训

7.1劳动保护

7.1.1安全生产

7.1.2工作环境

7.1.3个人防护用品

7.2职业培训

7.2.1培训内容

7.2.2培训时间

7.2.3培训费用

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决方式

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除通知

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1法律法规依据

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

1.2政策文件依据

本合同签订依据国家和地方政府发布的有关劳动合同的政策文件。

1.3企业内部规章制度依据

本合同签订依据用人单位内部制定的有关劳动合同管理的规章制度。

2.合同双方基本信息

2.1劳动者基本信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：男

2.1.3出生日期：1990年1月1日

2.1.4身份证号码：5619900101

2.1.5联系电话2.1.6家庭住址：某市某区某街道某小区

2.2用人单位基本信息

2.2.1名称：某科技有限公司

2.2.2法定代表人：

2.2.3注册地址：某市某区某街道某路某号

2.2.4联系电话3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称：软件开发工程师

3.2工作地点：某市某区某街道某路某号

3.3工作内容：

（1）参与公司软件项目的需求分析、设计、开发、测试和维护；

（2）编写技术文档和用户手册；

（3）协助其他部门完成软件项目的实施和推广。

3.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

3.5工作班次：实行五天工作制，每周工作40小时。

3.6职业病危害告知：

用人单位已向劳动者告知本岗位可能存在的职业病危害，并采取相应防护措施。

4.劳动合同期限

4.1劳动合同起始日期：2024年1月1日

4.2劳动合同终止日期：2027年12月31日

4.3合同续签条件：

在劳动合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

4.4合同解除条件：

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度；

（2）用人单位因经营不善，经协商一致解除劳动合同。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准：

（1）基本工资：8000元/月；

（2）岗位工资：根据岗位级别确定，每月2000元；

（3）绩效工资：根据绩效考核结果确定，每月最高5000元