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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新简易雇佣劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.雇佣关系性质及岗位

2.1雇佣关系性质

2.2雇佣岗位及工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班制度

4.工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式及时间

4.3工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密措施

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2雇佣员工违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2仲裁或诉讼

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：保密协议

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定事项

13.1通知方式

13.2合同份数及效力

13.3合同签订人签名

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订基本信息

1.1合同双方当事人信息

（1）雇佣方：全称_______，法定代表人（或负责人）_______，住所地_______。

（2）雇佣员工：姓名_______，性别_______，身份证号码_______，住址_______。

1.2合同签订日期及地点

本合同于_______年_______月_______日，在_______地签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条雇佣关系性质及岗位

2.1雇佣关系性质

本合同为固定期限的简易雇佣劳动合同。

2.2雇佣岗位及工作内容

雇佣员工在本单位担任_______岗位，工作内容主要包括_______。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

雇佣员工实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

3.2休息休假

雇佣员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3加班制度

雇佣员工在加班时，应按照国家有关规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1工资构成

雇佣员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

4.2工资支付方式及时间

雇佣员工的工资按月支付，每月_______日前支付至其指定的银行账户。

4.3工资调整

工资调整按照国家及单位相关规定执行。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

雇佣方依法为雇佣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

雇佣员工享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

雇佣方应保障雇佣员工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

6.2职业健康

雇佣方应加强职业健康管理工作，确保雇佣员工在工作过程中免受职业病危害。

第七条保密条款

7.1保密义务

雇佣员工在雇佣期间及解除或终止雇佣关系后，应履行保密义务，保守单位商业秘密。

7.2保密措施

雇佣员工应采取有效措施，防止商业秘密泄露，包括但不限于：不在公开场合讨论商业秘密、不在工作场所外留存相关资料等。

第八条违约责任

8.1雇佣方违约责任

（1）雇佣方未按照约定支付工资的，应支付工资总额的_______%作为赔偿金。

（2）雇佣方未按照约定提供社会保险的，应承担相应的法律责任。

（3）雇佣方违反保密义务，导致商业秘密泄露的，应承担相应的赔偿责任。

8.2雇佣员工违约责任

（1）雇佣员工未按照约定履行工作职责的，雇佣方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。

（2）雇佣员工违反保密义务，导致商业秘密泄露的，应承担相应的赔偿责任。

（3）雇佣员工因故意或重大过失给雇佣方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同。

（2）雇佣员工严重违反劳动纪律或劳动合同的约定。

（