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2024版矿长聘用合同简洁范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的时间

2.双方基本信息

2.1矿长姓名、性别、出生年月日

2.2矿长身份证号码

2.3矿长联系电话、电子邮箱

2.4用人单位名称、法定代表人、住所地

2.5用人单位营业执照号码

3.聘用岗位与职责

3.1矿长所聘岗位

3.2矿长职责范围

3.3矿长工作目标

4.聘期与试用期

4.1合同期限

4.2试用期期限

4.3试用期考核标准

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金、津贴

5.3社会保险与住房公积金

5.4福利待遇

6.工作时间与休息

6.1工作时间制度

6.2休息时间安排

6.3带薪年假

7.津贴与补贴

7.1工作津贴

7.2职务补贴

7.3其他补贴

8.考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价结果运用

9.违约责任

9.1矿长违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：矿长岗位职责

12.2附件二：矿长考核标准

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.其他约定事项

14.1合同变更与解除

14.2合同解除后的处理

14.3合同解除后的保密义务

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：2024年X月X日。

1.2合同订立地点：市区街道。

1.3合同订立方式：双方代表在合同上签字盖章，经双方确认后生效。

2.双方基本信息

2.1矿长姓名：，性别：男，出生年月日：1980年5月15日。

2.2矿长身份证号码：11010519800515。

2.4用人单位名称：矿业有限责任公司，法定代表人：，住所地：市区街道号。

2.5用人单位营业执照号码：110105。

3.聘用岗位与职责

3.1矿长所聘岗位：矿长。

3.2矿长职责范围：

a)负责矿山的安全生产、经营管理；

b)制定矿山发展规划；

c)确保矿山环境保护；

d)负责矿山员工培训和管理；

e)按照国家法律法规和公司制度，履行矿长职责。

3.3矿长工作目标：

a)实现矿山年度生产目标；

b)提高矿山安全生产水平；

c)优化矿山资源配置；

d)降低矿山生产成本。

4.聘期与试用期

4.1合同期限：自2024年X月X日起至2027年X月X日止。

4.2试用期期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计3个月。

4.3试用期考核标准：

a)遵守国家法律法规和公司制度；

b)负责矿山安全生产、经营管理；

c)完成矿山年度生产目标。

5.工资与福利

5.1基本工资：人民币X万元/年。

5.2奖金、津贴：

a)年度奖金：根据矿山年度经营成果，按一定比例发放；

b)职务津贴：人民币X万元/年。

5.3社会保险与住房公积金：

a)用人单位按规定缴纳社会保险；

b)用人单位按规定缴纳住房公积金。

5.4福利待遇：

a)节假日加班费；

b)带薪年假：10天/年；

c)其他福利待遇按公司规定执行。

6.工作时间与休息

6.1工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

6.2休息时间安排：

a)每日工作结束后，享有1小时的休息时间；

b)每周工作结束后，享有2天的休息时间；

c)每年享有10天的带薪年假。

6.3带薪年假：10天/年。

7.津贴与补贴

7.1工作津贴：根据工作性质和岗位要求，发放工作津贴；

7.2职务补贴：根据矿长职务，发放职务补贴；

7.3其他补贴：