2024年员工离职证明5【实用模板】 .pdfVIP

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2024年员工离职证明

2024年员工离职证明1

甲方:__(单位名称)

乙方:__

身份证号:__

乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲

乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。

同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):__

乙方签字:__

甲方签字:__

__年__月__日

2024年员工离职证明2

兹证明李x先生,身份证:_________________________________,原系我司市场策划

部职员,在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职

手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)

______年______月______日

2024年员工离职证明3

先生/女士/小姐(身份证号为___)自____年01月01日入职我公司担任人力资源___部

___人力资源助理___职务,至____年03月06日因___个人___原因申请离职,在职期间无不

良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

____年03月06日

2024年员工离职证明4

兹有__于x月x日至x月x日期间在我公司担任x职务,在职期间,工作努力,无不良

工作表现。现因__原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与

我司无关。特此证明。

__公司(加盖公章)

x月x日

2024年员工离职证明5

兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担

任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司

研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

____有限公司

__年__月__日

2024年员工离职证明6

兹证明李x先生,身份证:45289____,原系我司市场策划部职员,在职时间为x月__

日至x月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

__广告有限公司

__年__月__日

2024年员工离职证明7

兹有__x姓名)同志于__月__日至__月__日期间在我公司担任__x职务,在职期间,工作

努力,无不良工作表现。现因____原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一

切相关事宜均与我公司无关。

特此证明

____公司单位(盖章)

__月__日

2024年员工离职证明8

姓名:__x,性别:x,年龄:__。

身份证号____________________。

自__月至__年__月于我单位工作,在此期间无不良表现,因__原因辞职,现与我单位已

不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)

__月__日

2024年员工离职证明9

甲方:__x(单位名称)

乙方:__x身份证号:__x

乙方原为甲方__x(部门)的__x(职务),于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同

时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

__x

x月x日

2024年员工离职证明10

甲方:_____________(公司)

乙方:个人(身份证号:_________)

鉴于甲方与乙方的合作将于__月__日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关

系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于__月__日解除。

二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方

保证继续履行劳动合同义务,坚守工作

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