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聘用教师合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX中学

乙方（受聘教师）：XXX

根据《中华人民共和国教师法》及上级有关文件精神，结合我校实际情况，经甲乙双方协商，甲方同意聘任乙方为XX中学民办教师。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘任期限

本合同聘任期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任待遇

1.乙方在聘任期间的基本工资为每月XX元，绩效工资为每月XX元，奖金补贴等按甲方规定执行。

2.甲方为乙方办理养老保险、失业保险和医疗保险等社会保险，具体手续由乙方自行办理。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利

（1）甲方有权根据学校实际情况和教育行政部门的规定，对乙方的工作进行考核和奖惩。

（2）甲方有权对乙方的工作提出指导意见和建议。

（3）甲方有权要求乙方遵守学校规章制度和教育教学规范。

2.甲方的义务

（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方获得正常的工资和福利待遇。

（2）甲方应当为乙方的职业发展提供必要的支持和帮助，鼓励乙方参加各种业务学习和培训活动。

（3）甲方应当为乙方提供必要的休息和休假时间，保障乙方的身心健康。

3.乙方的权利

（1）乙方有权获得正常的工资和福利待遇，享受与甲方正式职工相同的待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

（3）乙方有权参加甲方组织的各种业务学习和培训活动，提高自身素质和能力。

4.乙方的义务

（1）乙方应当遵守甲方的规章制度和教育教学规范，服从甲方的管理和调度。

（2）乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率和质量。

（3）乙方应当遵守职业道德，以身作则，为人师表，树立良好的教师形象。

四、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商同意，并报请教育行政部门批准。

2.乙方在聘任期间如有违反学校规章制度或教育教学规范的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除聘任合同。

3.乙方在聘任期间如有重大失误或违法行为，甲方有权立即解除聘任合同，并追究乙方的法律责任。

4.甲方在聘任期间如未按照合同约定提供必要的工作条件和福利待遇，乙方有权要求甲方予以改善或补充。若甲方不予改善或补充，乙方有权提出解除聘任合同的要求。

5.在聘任合同期满或双方协商同意解除聘任合同的情况下，乙方应当按照甲方的要求办理相关手续，并妥善安置自己的工作和家庭事务。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体包括：若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和福利待遇，或擅自变更或解除聘任合同；若乙方未认真履行工作职责，或违反学校规章制度和教育教学规范等。

2.违约责任的具体承担方式应根据违约程度和影响程度进行协商确定，可以包括赔偿损失、支付违约金等。同时，双方应积极配合相关部门进行事故调查和处理工作。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。协商不成的，可以向教育行政部门申请调解或仲裁。如仍无法解决时，可以依据相关法律法规提起诉讼。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同文本一式三份，甲乙双方各执一份，报教育行政部门备案一份。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月。甲方根据学校经济效益和乙方贡献，调整乙方工资。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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