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公务员转正合同5篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

身份证号:[乙方身份证号]

联系方式:[乙方联系方式]

家庭住址:[乙方家庭住址]

邮政编码:[乙方家庭邮政编码]

根据公务员法等法律法规和政策规定,经考核合格,同意乙方转为正式公务员,双方本着平等自愿的原则,签订本合同协议。

一、聘用条件及程序

乙方经过招聘考试及相关考核,符合甲方公务员岗位的要求,经公示无异议后,正式录用为甲方公务员。甲方应按照相关规定履行聘用程序,确保聘用工作的合法性和公正性。

二、合同期限及试用期

本合同自签订之日起生效,合同期限为XXXX年。试用期为XXXX年,试用期满后,经考核合格,正式转正。试用期及转正后享受的待遇按照甲方相关规定执行。

三、岗位职责及工作要求

乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任的岗位职责,完成工作任务。甲方应当明确乙方的岗位职责和工作要求,并为乙方提供必要的工作条件和保障。

四、工资待遇及福利待遇

乙方转正后,应按照甲方规定享受相应的工资待遇和福利待遇。甲方应按时足额支付乙方的工资和福利,保障乙方的合法权益。

五、保密义务及竞业限制

乙方在担任甲方公务员期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。同时,在离职后一定期限内(一般为XX年),不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

六、考核管理及奖惩制度

甲方应建立科学的考核管理制度,对乙方进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、奖惩的重要依据。对于表现优秀的公务员,甲方应给予表彰和奖励;对于表现不佳的公务员,甲方应按照相关规定进行惩处。

七、教育培训及提升机会

甲方应为乙方提供必要的教育培训机会,提升乙方的专业素养和综合能力。乙方应积极参加培训,提高自身素质。

八、合同解除及终止条件

本合同的解除和终止应符合法律法规和政策规定。在合同期限内,如出现乙方辞职、甲方辞退等情形,应提前告知对方,并按照相关规定办理手续。合同到期后,如双方不再续签,则合同自然终止。

九、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生违约行为,应承担相应的法律责任。如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方在此合同中未约定的事项,按照相关法律法规和政策执行。如遇到法律法规和政策调整,以调整后的规定为准。

十一、合同的生效及备案

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效,并报甲方人事部门备案。

以上合同协议是甲乙双方协商一致后达成的约定,双方应共同遵守。本合同自签订之日起生效,具有法律效力。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(单位全称):__________________________

乙方(受聘人姓名):__________________________

根据有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后,双方同意确定乙方的转正公务员身份,执行正式聘用合同。

二、工作岗位与职责要求

1.甲方安排乙方在______部门从事______岗位工作。该岗位的主要职责是:__________________________。

2.乙方应当履行岗位职责,遵守工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。乙方应当积极参加培训,提高自身素质和工作能力。

三、工资待遇及福利

1.乙方转正后,工资按照甲方规定的标准支付。具体工资标准、支付方式等详见附件一《工资及福利待遇表》。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休假制度

1.乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制度。如因工作需要,经双方协商同意,可调整工作时间。

2.乙方享受国家法定的节假日及休假制度。具体休假办法按照甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露工作中的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。具体限制条款详见附

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