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公务员转正合同5篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
身份证号:[乙方身份证号]
联系方式:[乙方联系方式]
家庭住址:[乙方家庭住址]
邮政编码:[乙方家庭邮政编码]
根据公务员法等法律法规和政策规定,经考核合格,同意乙方转为正式公务员,双方本着平等自愿的原则,签订本合同协议。
一、聘用条件及程序
乙方经过招聘考试及相关考核,符合甲方公务员岗位的要求,经公示无异议后,正式录用为甲方公务员。甲方应按照相关规定履行聘用程序,确保聘用工作的合法性和公正性。
二、合同期限及试用期
本合同自签订之日起生效,合同期限为XXXX年。试用期为XXXX年,试用期满后,经考核合格,正式转正。试用期及转正后享受的待遇按照甲方相关规定执行。
三、岗位职责及工作要求
乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任的岗位职责,完成工作任务。甲方应当明确乙方的岗位职责和工作要求,并为乙方提供必要的工作条件和保障。
四、工资待遇及福利待遇
乙方转正后,应按照甲方规定享受相应的工资待遇和福利待遇。甲方应按时足额支付乙方的工资和福利,保障乙方的合法权益。
五、保密义务及竞业限制
乙方在担任甲方公务员期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。同时,在离职后一定期限内(一般为XX年),不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
六、考核管理及奖惩制度
甲方应建立科学的考核管理制度,对乙方进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、奖惩的重要依据。对于表现优秀的公务员,甲方应给予表彰和奖励;对于表现不佳的公务员,甲方应按照相关规定进行惩处。
七、教育培训及提升机会
甲方应为乙方提供必要的教育培训机会,提升乙方的专业素养和综合能力。乙方应积极参加培训,提高自身素质。
八、合同解除及终止条件
本合同的解除和终止应符合法律法规和政策规定。在合同期限内,如出现乙方辞职、甲方辞退等情形,应提前告知对方,并按照相关规定办理手续。合同到期后,如双方不再续签,则合同自然终止。
九、违约责任及争议解决方式
如甲乙双方在本合同的履行过程中发生违约行为,应承担相应的法律责任。如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
双方在此合同中未约定的事项,按照相关法律法规和政策执行。如遇到法律法规和政策调整,以调整后的规定为准。
十一、合同的生效及备案
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效,并报甲方人事部门备案。
以上合同协议是甲乙双方协商一致后达成的约定,双方应共同遵守。本合同自签订之日起生效,具有法律效力。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(单位全称):__________________________
乙方(受聘人姓名):__________________________
根据有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后,双方同意确定乙方的转正公务员身份,执行正式聘用合同。
二、工作岗位与职责要求
1.甲方安排乙方在______部门从事______岗位工作。该岗位的主要职责是:__________________________。
2.乙方应当履行岗位职责,遵守工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。乙方应当积极参加培训,提高自身素质和工作能力。
三、工资待遇及福利
1.乙方转正后,工资按照甲方规定的标准支付。具体工资标准、支付方式等详见附件一《工资及福利待遇表》。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休假制度
1.乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制度。如因工作需要,经双方协商同意,可调整工作时间。
2.乙方享受国家法定的节假日及休假制度。具体休假办法按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露工作中的机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。具体限制条款详见附
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