律师事务所行政人员聘用合同范本5篇.docx

律师事务所行政人员聘用合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX律师事务所

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为行政人员，负责处理行政事务和相关管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即XXX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例及金额按相关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期满并终止劳动关系后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。具体劳动保护措施按甲方规定执行。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。具体劳动纪律和规章制度按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界或用于谋取个人私利。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方协商一致可以解除劳动合同。任何一方要求解除劳动合同的，应当提前XX天书面通知对方。如双方对解除劳动合同另有约定的，按约定办理。

5.劳动合同解除后，双方应按规定办理相关手续。甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续等事宜。乙方应将因工作产生的相关资料、物品等归还给甲方或按照甲方的要求进行处理。

6.乙方有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

7.劳动合同终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续等事宜。乙方应将因工作产生的相关资料、物品等归还给甲方或按照甲方的要求进行处理。同时，乙方应在劳动合同终止后的一年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本职工作相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定，避免对甲方造成不利影响。如乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[XXXXX]律师事务所

乙方（受聘人员）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国律师法》和《律师事务所管理办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲乙双方在符合法律法规的前提下，共同促进律师事务所的发展，实现互利共赢。

第二条聘用岗位及职责

1.乙方同意被甲方聘用，担任行政人员岗位，负责协助律师处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、档案管理、接待来