装饰公司与工长的劳动合同7篇.docx

装饰公司与工长的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX装饰公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为XXXXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任工长岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方业务覆盖范围内的任何地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间根据业务需要灵活安排。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方完成工作任务的情况，按月支付乙方工资。乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额根据乙方的实际工作表现和完成的任务情况确定。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和完成的任务情况，及时调整乙方的工资待遇。

3.乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利根据甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，定期对乙方进行职业健康检查，并提供职业病防治措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，预防职业病的发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供住房公积金待遇。具体缴存比例根据甲方的规定执行。

3.乙方在合同期内因患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。甲方应支付医疗费用，并给予停工留薪期。停工留薪期满后，乙方仍需治疗的，甲方可适当延长停工留薪期，但最长不得超过一年。

4.乙方在合同期内因工致残或患职业病的待遇，按照国家有关规定执行。甲方应支付工伤费用，并给予工伤假期。工伤假期满后，乙方仍需治疗的，甲方可适当延长工伤假期，但最长不得超过一年。

5.乙方在合同期内因工死亡的待遇，按照国家有关规定执行。甲方应支付死亡赔偿金和丧葬费等费用。

6.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年休假等休息、休假的权利。具体休假时间和方式根据甲方的规定执行。

7.甲方应根据乙方的实际工作表现和完成的任务情况，提供其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。具体福利根据甲方的规定执行。

七、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方应建立健全考勤制度，对乙方的出勤情况进行考核。乙方应按时打卡或签到，如实记录工作时间和加班时间。

3.乙方如因特殊情况不能按时上班的，应事先向甲方请假，并得到甲方的批准。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

4.乙方在合同期内应保持通讯畅通，以便甲方随时联系和工作安排。如因通讯不畅导致甲方无法联系到乙方的，视为旷工处理。

5.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错导致设备损坏或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议双方应签字确认生效。

3.本合同期满后自行终止。如双方有意续签

篇2

甲方（公司）：_________装饰有限公司

乙方（工长）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_