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委托人事代理协议书8篇
篇1
甲方(委托人):____________________
注册地:_________________________
法定代表人:_______________________
职务:_____________________________
联系方式:________________________
乙方(受托人):人事代理有限公司
注册地:_________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:________________________
鉴于甲方需要委托乙方代理处理相关人事事务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲乙双方同意,由乙方在协议期限内,为甲方提供人事代理服务,包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬管理等方面的专业服务。
二、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
三、服务内容
1.招聘服务:乙方根据甲方需求,协助甲方进行人员招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2.培训服务:乙方根据甲方需求,为甲方提供员工培训服务,包括制定培训计划、组织培训课程等。
3.员工管理:乙方协助甲方进行员工管理,包括但不限于员工档案建立、考勤管理、绩效考核等。
4.薪酬管理:乙方协助甲方制定薪酬体系,确保甲方薪酬制度的合法性和竞争力。
5.其他人事事务:乙方根据甲方的需要,协助甲方处理其他相关人事事务。
四、服务费用及支付方式
1.甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费用。
2.服务费用根据服务内容、工作量等因素确定,具体金额及支付方式由双方另行签订服务合同予以明确。
五、保密条款
1.甲乙双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2.未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露本协议内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任
1.若因乙方提供的服务不符合本协议约定,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.若甲方未按本协议约定支付服务费用,乙方有权终止服务,并要求甲方支付逾期付款利息及违约金。
3.若甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(委托人):____________________(盖章)
法定代表人:_______________________(签字)
日期:_____________________________
篇2
甲方(委托人):____________________
地址:_________________________________
法定代表人或授权代表:____________________
联系电话:___________________传真:____________________
电子邮箱:_____________________备案号(无则不用填):_________
乙方(受托人):XXX事务所
地址:_________________________________
法定代表人或授权代表:____________________联系人:_________联系电话:___________________传真:____________________
电子邮箱:_____________________备案号(无则不用填):_________
鉴于甲方需要委托乙方代理人事事务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,达成以下协议条款,以兹双方共同遵守。
第一条代理事项及范围
乙方接受甲方委托,就甲方指定的人事代理事项提供专业服务。代理范围包括但不限于以下内容:员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动人事争议调解等。甲方应当根据实际需要选择
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