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2024版物流长途运输司机劳动合同书

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限

1.4运输任务与要求

2.1运输路线

2.2运输时间

2.3运输货物种类

2.4运输安全责任

3.1工资与待遇

3.2工资支付方式

3.3奖金与提成

3.4加班工资

4.1休息与休假

4.2休息时间安排

4.3休假制度

5.1社会保险与福利

5.2养老保险

5.3医疗保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6失业保险

6.1运输工具及设备使用

6.2维护与保养责任

6.3运输工具的日常检查

7.1运输事故处理

7.2事故报告

7.3事故责任认定

7.4事故赔偿

8.1违约责任

8.2违约金

8.3违约解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同的后果

10.1合同变更

10.2变更程序

10.3变更内容

11.1合同终止

11.2终止条件

11.3终止程序

11.4终止后的处理

12.1争议解决

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.1合同附件

13.2附件内容

14.1合同生效

14.2合同生效条件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规订立。

1.1.2合同双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上达成一致。

1.2合同双方基本信息

1.2.1.1名称：[甲方名称]

1.2.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.2.1.3地址：[甲方地址]

1.2.2.1姓名：[乙方姓名]

1.2.2.2身份证号：[乙方身份证号]

1.2.2.3地址：[乙方地址]

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共12个月。

1.4运输任务与要求

1.4.1乙方在甲方提供的运输车辆上，按照甲方指定的运输路线、时间，完成货物运输任务。

1.4.2乙方必须遵守国家有关道路运输的法律法规，确保运输安全。

1.4.3乙方需按照甲方要求，定期对运输车辆进行维护和保养。

2.1运输路线

2.1.1运输路线：[具体运输路线]

2.1.2运输时间：[具体运输时间]

2.2运输时间

2.2.1运输时间：根据甲方提供的运输计划，乙方应在规定的时间内完成运输任务。

2.3运输货物种类

2.3.1运输货物种类：[具体运输货物种类]

2.4运输安全责任

2.4.1乙方在运输过程中，必须遵守交通法规，确保行车安全。

2.4.2乙方负责运输货物的安全，如因乙方原因造成货物损失，乙方应承担相应责任。

3.1工资与待遇

3.1.1乙方月工资为人民币[具体金额]元，包含基本工资、岗位工资、加班费等。

3.2工资支付方式

3.2.1甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。

3.3奖金与提成

3.3.1乙方完成运输任务后，根据运输里程和货物种类，可获得相应的奖金和提成。

3.4加班工资

3.4.1乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班工资。

4.1休息与休假

4.1.1乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。

4.2休息时间安排

4.2.1乙方每月累计休息时间不少于[具体天数]天。

4.3休假制度

4.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休假待遇。

5.1社会保险与福利

5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

5.2养老保险

5.2.1甲方依法为乙方缴纳养老保险，乙方退休后享受养老保险待遇。

5.3医疗保险

5.3.1甲方依法为乙方缴纳医疗保险，乙方在医疗保险定点医疗机构就医，可享受医疗保险待遇。

5.4工伤保险

5.4.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险，乙方在工作过程中发生工伤，可享受工伤保险待遇。

5.5生育保险

5.5.1甲方依法为乙方缴纳生育保险，乙方生育时，可享受生育保险待遇。

5.6失业保险

5.6.1甲方依法为乙方缴纳失业保险，乙方失业时，可享受失业保险待遇。

6.1运输工具及设备使用

6.1.1乙方使用甲方提供的运输车辆及设备，应爱护并妥善使用。

6.2维护与保养责任

6.2.1乙方负责运输车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。

6.3运输工具的日常检查

6.3.1乙方每天出车前、收车后，应对运输车辆进行日常检查，确保车辆安全。

7.1运输事故处理

7.1.1乙方在运输过程中发生事故，应立即停车，采取措施保护现场，并立即向甲方报告。

7.2事故报