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保洁雇佣合同协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.工作内容与范围

2.1工作内容概述

2.2工作区域与对象

2.3工作时间安排

2.4工作质量要求

3.工资与待遇

3.1基本工资

3.2休息日与加班工资

3.3社会保险与福利待遇

3.4工资支付方式与时间

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

4.4加班时间与调休规定

5.考勤与考核

5.1考勤制度

5.2考核标准与方法

5.3考核结果运用

5.4奖励与处罚措施

6.工作保密与知识产权

6.1工作保密义务

6.2知识产权归属

6.3违反保密义务的责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止的程序

7.4合同解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同附件

10.1工作职责描述

10.2工作时间表

10.3考核标准与考核记录

11.合同签署与生效

11.1合同签署方式

11.2合同生效条件

11.3合同文本效力

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件的效力

12.3合同解释权

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充内容

13.3合同变更与补充程序

14.合同解除与终止后的处理

14.1工作交接

14.2工资结算

14.3社会保险与福利待遇转移

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期：年月日

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

1.4合同期限：自年月日至年月日

2.工作内容与范围

2.1工作内容概述：乙方在甲方指定的地点和时间内，负责日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、家具、卫生间的清洁及垃圾处理等。

2.2工作区域与对象：甲方指定的工作区域，包括但不限于办公区域、公共区域、休息区域等。

2.3工作时间安排：乙方按照甲方规定的时间表进行工作，每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时。

2.4工作质量要求：乙方需按照甲方提供的保洁标准进行工作，保证工作区域干净、整洁、无异味。

3.工资与待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。

3.2休息日与加班工资：乙方在休息日（指国家规定的休息日）加班，按照不低于基本工资的200%支付加班工资；在法定节假日加班，按照不低于基本工资的300%支付加班工资。

3.3社会保险与福利待遇：乙方将按照国家及地方相关政策参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。

3.4工资支付方式与时间：甲方每月____日支付乙方上月工资。

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定：乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗或迟到、早退。

4.2休息日安排：乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方根据实际工作情况安排。

4.3法定节假日安排：乙方在法定节假日享有带薪休假，休假期间工资按正常工资支付。

4.4加班时间与调休规定：乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班时间不得超过每周40小时，超过部分按照相关法律法规支付加班工资。

5.考勤与考核

5.1考勤制度：乙方应按照甲方制定的考勤制度进行考勤，如有迟到、早退、旷工等情况，甲方有权根据考勤制度进行相应的处罚。

5.2考核标准与方法：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。

5.3考核结果运用：考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩等依据。

5.4奖励与处罚措施：根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行处罚。

6.工作保密与知识产权

6.1工作保密义务：乙方在履行职责过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2知识产权归属：乙方在履行职责过程中所创造的知识产权归甲方所有。