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保安人员劳务派遣协议(2024版)

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的和依据

2.派遣人员

2.1派遣人员的基本条件

2.2派遣人员的职责

2.3派遣人员的选拔和培训

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点和时间

4.劳动合同

4.1劳动合同期限

4.2工资待遇

4.3工作时间和休息休假

5.社会保险和福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全保障

7.派遣费用及支付

7.1派遣费用标准

7.2支付方式与时间

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1保密条款

11.2通知与送达

12.协议附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：工作内容明细

12.3附件三：工资待遇明细

13.协议签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.协议附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.1.1派遣方：[公司名称]

1.1.2用工单位：[公司名称]

1.1.3协议签订日期：2024年[月]日

1.1.4协议有效期：自2024年[月]日至2024年[月]日

1.2协议目的和依据

1.2.1本协议旨在明确派遣方与用工单位之间的劳务派遣关系，确保派遣人员的合法权益。

1.2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

2.派遣人员

2.1派遣人员的基本条件

2.1.1派遣人员应具备中华人民共和国国籍，年龄在18至55周岁之间，身体健康，无重大疾病史。

2.2派遣人员的职责

2.2.1派遣人员应按照用工单位的要求，履行安保职责，确保安全。

2.2.2派遣人员应遵守国家法律法规和用工单位的规章制度。

2.3派遣人员的选拔和培训

2.3.1派遣方的选拔程序应公开、公平、公正。

2.3.2派遣方应对选拔通过的派遣人员进行岗前培训。

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.1.1派遣人员应负责用工单位场所的巡逻、监控、检查等工作。

3.1.2派遣人员应协助处理突发事件，保障人员和财产安全。

3.2工作地点和时间

3.2.1工作地点：[具体地址]

3.2.2工作时间：每日[小时]，每周[天]，具体班次由用工单位安排。

4.劳动合同

4.1劳动合同期限

4.1.1派遣人员与用工单位签订的劳动合同期限为[月]个月。

4.1.2劳动合同到期前，双方可根据实际情况协商续签。

4.2工资待遇

4.2.1派遣人员的月工资为人民币[元]。

4.2.2工资支付方式为每月[日]支付，通过银行转账或现金形式。

4.3工作时间和休息休假

4.3.1派遣人员实行综合计算工时制，每月工作时间不超过[小时]。

4.3.2派遣人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

5.社会保险和福利

5.1社会保险缴纳

5.1.1派遣人员的社会保险由派遣方负责缴纳。

5.1.2用工单位应按照国家规定缴纳相应的社会保险。

5.2福利待遇

5.2.1派遣人员享有国家规定的福利待遇。

5.2.2用工单位可根据实际情况给予派遣人员其他福利。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.1.1用工单位应提供符合国家规定的工作条件。

6.1.2用工单位应保障派遣人员的人身安全。

6.2安全保障

6.2.1用工单位应建立健全安全管理制度。

6.2.2用工单位应定期对派遣人员进行安全教育。

7.派遣费用及支付

7.1派遣费用标准

7.1.1派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利等费用。

7.1.2派遣费用标准按照国家有关规定执行。

7.