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聘用招生老师合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（招生老师）：_________

一、合同背景

甲方因学校发展及业务需求，需聘请招生老师协助完成招生工作。乙方具有丰富的招生经验和优秀的教学能力，愿意为甲方提供招生服务。双方经过友好协商，达成以下聘用协议。

二、合同内容

1.聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.聘用岗位

乙方担任甲方的招生老师，负责完成以下工作：

（1）协助甲方完成招生计划的制定和实施；

（2）负责招生宣传、推广和咨询工作；

（3）参与招生面试和录取工作；

（4）协助甲方进行新生入学教育和管理工作。

3.工资待遇

乙方的工资待遇包括基本工资和招生奖励两部分。基本工资为每月_____元，按月发放。招生奖励根据乙方的招生业绩和甲方规定的奖励标准确定，具体数额另行约定。

4.社会保险和福利

甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按照规定提供福利待遇。乙方在聘用期间内享受与甲方正式职工相同的待遇。

5.保密条款

乙方在聘用期间内，应当严格遵守保密规定，不得泄露甲方的机密信息。甲方对乙方的保密信息负有保密义务。

6.违约责任

双方应当全面履行本合同约定的义务。如果一方违约，违约方应当赔偿因此给守约方造成的一切损失。

7.其他约定

（1）本合同未尽事宜，双方可以协商补充；

（2）本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份；

（3）因履行本合同而发生的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应当继续履行本合同约定的义务。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：汉族

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任招生老师岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校办公室及相关招生区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据学校及招生工作需要，安排乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方负责人另行通知。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假带薪休假的权利。具体休假时间由甲方负责人根据实际情况安排。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据招生业绩及乙方的工作表现，每月给予乙方相应的招生奖金。奖金的发放由甲方负责人根据实际情况确定。

2.甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，具体内容包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用及住房公积金等福利待遇。

3.乙方在试用期满后，甲方将按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险及住房公积金等手续。具体办理方式由甲方负责人根据实际情况确定。

4.乙方在招生过程中产生的相关费用（如招生宣传资料费、招生报名费等）由甲方承担。具体费用报销流程由甲方负责人根据实际情况确定。

5.乙方在招生过程中取得的成绩和贡献将作为甲方评定其工作表现的重要依据之一。对于表现突出的乙方，甲方将给予相应的表彰和奖励。具体表彰和奖励方式由甲方负责人根据实际情况确定。

6.乙方在招生过程中如遇到任何困难或问题，可以向甲方负责人反映或寻求帮助。甲方将尽力协助乙方解决招生过程中的问题，确保招生工作的顺利进行。

7.在合同期内，乙方如因个人原因提出辞职或解除劳动关系，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。如乙方未提