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2024餐饮合作劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3派遣员工信息

3.合作范围和期限

3.1合作范围

3.2合同期限

4.派遣员工数量和岗位

4.1派遣员工数量

4.2岗位设置

5.派遣员工的职责和权限

5.1职责

5.2权限

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

7.工资和福利

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

8.社会保险和公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“劳务派遣员工”是指甲方根据本合同约定，派遣至乙方工作的人员。

（2）“工作内容”是指乙方为劳务派遣员工提供的工作岗位及工作任务。

（3）“劳动合同”是指甲方与劳务派遣员工之间订立的劳动合同。

第二条双方基本信息

2.1派遣单位信息

甲方名称：__________________

甲方地址：__________________

甲方法定代表人：__________________

2.2用工单位信息

乙方名称：__________________

乙方地址：__________________

乙方法定代表人：__________________

2.3派遣员工信息

派遣员工姓名：__________________

派遣员工身份证号码：__________________

派遣员工性别：__________________

派遣员工出生日期：__________________

派遣员工入职日期：__________________

第三条合作范围和期限

3.1合作范围

本合同约定的合作范围为甲方将劳务派遣员工派遣至乙方工作，具体工作内容以乙方提供的工作岗位及工作任务为准。

3.2合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第四条派遣员工数量和岗位

4.1派遣员工数量

甲方同意派遣____名劳务派遣员工至乙方工作。

4.2岗位设置

甲方派遣的劳务派遣员工岗位设置为：__________________

第五条派遣员工的职责和权限

5.1职责

（1）遵守国家法律法规、乙方规章制度和本合同约定；

（2）按照乙方要求完成工作任务；

（3）爱护乙方提供的设备、工具等物品。

5.2权限

（1）在乙方提供的岗位上，根据工作需要行使相应的职权；

（2）在履行职责过程中，有权要求乙方提供必要的条件和支持；

（3）在乙方工作期间，享有乙方员工同等的工作条件和待遇。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

劳务派遣员工的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

6.2休息时间

劳务派遣员工享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第七条工资和福利

7.1工资标准

劳务派遣员工的工资标准为每月____元，按月支付。

7.2工资支付方式

甲方每月将劳务派遣员工的工资支付至乙方指定的账户。

7.3福利待遇

（1）乙方按照国家规定和本合同约定，为劳务派遣员工缴纳社会保险和住房公积金；

（2）乙方为劳务派遣员工提供法定节假日、休息日和带薪年休假；

（3）乙方根据工作需要，为劳务派遣员工提供必要的劳动保护用品。

第八条社会保险和公积金

8.1社会保险

（1）甲方负责为派遣员工按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方应协助甲方办理社会保险登记、缴费和转移手续。

（3）社会保险的缴费基数和比例按照当地社会保险管理部门的规定执行。

8.2公积金

（1）甲方负责为派遣员工按照国家规定缴纳住房公积金。

（2）乙方应协助甲方办理住房公积金的缴纳和提取手续。

（3）住房公积金的缴费基数和比例按照当地住房公积金管理部门的规定执行。

第九条违约责任

9.1派遣单位违约责任

（1）如甲方未按时派遣员工，导致乙方工作受到影响，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为____元/日。

（2）如甲方派遣的员工不符合合同约定条件，甲方应负责将不符合条件的员工调换或解除劳动合