个人用工合同范文5篇.docx

个人用工合同范文5篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，为确立双方在雇佣关系中的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，特订立本用工合同协议。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，根据双方意愿，可再行签订续约合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为__________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整岗位或地点，需双方协商一致并签署书面协议。

三、工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因特殊原因需要调整工作时间时，双方应协商解决。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金等，具体数额和支付方式由甲方根据公司规定及双方约定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（五险一金）。

3.乙方享有公司规定的员工福利及年度奖金等。

五、劳动保护、安全卫生与规章制度

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护公司形象。

3.如因乙方违反公司规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。如有违反，应承担违约责任。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或提供劳动条件等，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，并遵守所在岗位相应的规章制度。

2.乙方的工作地点为_____。在合同有效期内，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位确定乙方的工作时间。乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周至少休息一天。

2.在合同期内，乙方享受法定节假日及婚假、丧假等权利。具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及单位的规章制度支付乙方工资报酬。在合同期内，甲方可视乙方的岗位、职务及工作表现，给予乙方相应的报酬。

2.乙方在合同期内的工资报酬为：_____元/月（大写：_____元整）。甲方可视乙方的岗位、职务及工作表现，调整乙方的工资报酬。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。

2.甲方为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。

3.甲方应建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方应按期为乙方缴纳社会保险费。

2.在合同期内，乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致