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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024门卫聘用协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.门卫聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3薪酬支付方式

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3工作安全

5.试用期及转正

5.1试用期时长

5.2转正条件

5.3试用期工资

6.培训及考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核结果处理

7.工作纪律及保密

7.1工作纪律

7.2保密要求

7.3违规处理

8.离职及解聘

8.1离职流程

8.2解聘条件

8.3解聘赔偿

9.劳动合同解除

9.1解除条件

9.2解除流程

9.3解除赔偿

10.合同变更及终止

10.1变更条件

10.2变更流程

10.3终止条件

10.4终止流程

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.法律适用及管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1其他事项

13.2附件及补充协议

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]

第二条门卫聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方受聘担任甲方门卫岗位。

2.2职责范围

2.2.1负责甲方物业管理区域内出入人员的登记、查验；

2.2.2维护物业管理区域内的公共秩序，确保安全；

2.2.3对可疑人员进行盘查，并及时报告甲方管理部门；

2.2.4管理物业管理区域内的车辆，维护交通秩序；

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作时间

乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

3.2奖金及补贴

3.2.1甲方将根据乙方的工作表现和考核结果给予一定的奖金；

3.2.2甲方将按国家规定给予乙方相应的补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

3.3薪酬支付方式

甲方每月[支付日期]前通过银行转账或现金方式支付乙方当月工资。

第四条工作条件

4.1工作环境

甲方将提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

4.2工作设备

甲方将提供乙方履行职责所需的基本工作设备，如门禁系统、登记簿等。

4.3工作安全

甲方将采取必要的安全措施，保障乙方在工作过程中的安全。

第五条试用期及转正

5.1试用期时长

乙方试用期时长为[试用期月数]个月。

5.2转正条件

5.2.1乙方在试用期内无违纪行为；

5.2.2乙方能够胜任门卫工作，满足甲方要求。

5.3试用期工资

乙方试用期工资为每月人民币[试用期工资数额]元。

第六条培训及考核

6.1培训内容

甲方将对乙方进行门卫工作相关知识和技能的培训。

6.2考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、责任心等。

6.3考核结果处理

根据考核结果，甲方将对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应的奖惩。

第八条离职及解聘

8.1离职流程

8.1.1乙方提出离职申请，需提前[提前通知天数]天以书面形式通知甲方；

8.1.2甲方收到离职通知后，应在[回复期限]内给予书面回复；

8.1.3乙方离职前，需完成工作交接，确保工作顺利进行。

8.2解聘条件

8.2.1乙方严重违反工作纪律，造成甲方重大损失；

8.2.2乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗不能从事原工作；

8.2.3乙方被依法追究刑事责任。

8.3解聘赔偿

8.3.1甲方单方面解除协议，应支付乙方相应的经济补偿；

8.3.2乙方因自身原因解除协议，不再享有经济补偿。

第九条劳动合同解除

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致，自愿解除劳动合同；

9.1.2乙方达到法定退休年龄或者因其他原因无法继续工作；

9.1.3乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。