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无固定劳动合同申请书怎么写8篇

篇1

尊敬的用人单位负责人：

您好！本人在此郑重提交无固定期限劳动合同申请书，希望能获得您的审慎考虑。以下是我对此申请的具体内容及相关说明。

一、申请目的与意愿

本人真诚希望与贵单位建立长期稳定的劳动关系，愿意遵循贵公司的规章制度，努力工作，实现个人价值与公司发展的双赢。经过深入了解贵公司的业务与文化，我坚信自己的专业技能与工作经验能为贵公司带来价值。

二、个人信息及职业背景

姓名：[您的姓名]

性别：[您的性别]

年龄：[您的年龄]

联系电话：[您的联系电话]

电子邮箱：[您的电子邮箱]

学历背景：[您的学历及毕业院校]

工作经历：[您的工作经历概述]

专业技能：[您的专业技能介绍]

三、申请理由及优势

1.工作经验丰富：在[相关行业/领域]有多年的工作经验，熟悉业务流程，能够快速适应新环境。

2.业务能力强：具有扎实的专业知识和较强的实践能力，能够在工作中发挥出色。

3.团队合作默契：擅长团队协作，具有良好的沟通和协调能力。

4.忠诚度高：对工作忠诚度高，能够长期为公司服务。

5.创新思维强：具备创新思维和学习能力，能够不断学习和进步。

1.申请事项：本人正式申请与贵公司签订无固定期限劳动合同。

2.岗位职责：[具体岗位名称及职责]。

3.工资待遇：[期望的薪资水平及福利待遇]。

4.工作地点与时间：[期望的工作地点及工作时间安排]。

5.其他约定：[其他需要约定的内容，如培训、保密、竞业禁止等]。

五、承诺与声明

1.本人承诺所提供的个人信息和资料真实有效。

2.本人声明将严格遵守贵公司的规章制度，认真履行岗位职责。

3.本人声明在签订无固定期限劳动合同后，不会与其他公司存在任何可能影响工作的利益冲突。

六、附则

1.本申请书一式两份，贵公司留存一份，本人留存一份。

2.本申请书的解释权归贵公司所有。如有未尽事宜，另行协商。

3.本申请书自递交之日起生效。

七、结束语

篇2

尊敬的单位领导：

您好！本人作为即将与贵单位建立工作关系的员工，在此向您提交关于无固定期限劳动合同的申请书。根据相关法律法规及贵单位内部规定，结合个人实际情况，特提出如下申请，望予以审慎考虑。

一、申请事项

本人申请与贵单位签订无固定期限劳动合同，即在双方协商一致的基础上，建立长期稳定的劳动关系。

二、个人基本情况介绍

本人姓名：[姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，毕业于：[院校名称]，专业：[专业名称]，具备扎实的专业知识与丰富的实践经验。长期以来的学习和工作使本人对贵单位所从事的行业有着深刻的理解和认同，坚信能够与贵单位共同创造价值。

三、工作经历及专业能力概述

本人自参加工作以来，积累了丰富的行业经验，具备岗位所需的专业技能与实操能力。先后在多家单位任职，并参与多个重要项目，展现出较强的组织协调和团队协作能力。本人对岗位工作有着深刻的认识，能够迅速融入团队，为公司发展贡献自己的力量。

四、申请理由及优势

1.工作认真负责，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够为公司创造更多价值。

3.拥有丰富的行业经验和专业知识，能够迅速适应并胜任岗位工作。

4.愿意与贵单位共同长期发展，共享成果，共担风险。

基于以上优势，本人认为与贵单位签订无固定期限劳动合同有助于双方建立长期稳定的合作关系，实现共同发展。

五、具体申请事项及承诺

1.承诺遵守国家法律法规、遵守贵单位内部规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

2.承诺在岗位工作中发挥专业优势，为公司创造价值。

3.愿意接受贵单位的绩效考核和岗位调整安排。

4.承诺保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。

六、未来发展目标

1.短期目标：立足岗位，尽职尽责，为公司发展贡献自己的力量。

2.中长期目标：成为公司核心团队成员之一，参与重要项目决策，为公司发展出谋划策。

3.长期目标：与贵单位共同成长，共同开创美好未来。

七、结语

本人深知无固定期限劳动合同是一份庄重而神圣的承诺，也是一份责任与担当。在此，本人再次申请与贵单位签订无固定期限劳动合同，恳请领导予以审慎考虑。如获批准，本人将倍加珍惜这份机会，努力工作，为贵单位的发展贡献自己的全部力量。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]