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正规的员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日和带薪年休假。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体按甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，改善劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方进行职业危害防护，防止职业病的发生。

3.甲方应按规定为乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或滥用甲方的商业信息。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________天以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_________天以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

5.双方应按规定办理劳动合同终止手续，包括移交工作、结算工资等。

6.乙方在离职后不得泄露甲方的商业信息或带走甲方的财物。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方XX部门从事XX岗位（工种）的工作。甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位（工种）。

第三条：乙方的工作地点为XXXX，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须严格遵守。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付乙方的基本薪酬为：XX元/月（学历、绩效、职称、社保另计）。甲方支付的薪酬中已包含乙方个人应承担的社会保险费用（五险）。乙方需自行向相关部门缴纳相关社会保险费用。甲方也可根据乙方的实际工作能力和贡献，适时调整乙方的工资。乙方同意甲方根据其实际工作表现核发加班工资、奖金、福利及调整工资等。乙方如对甲方发放的工资有异议，应在发放之日起XX日内向甲方提出，逾期未提出表示认可。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并承担相应社会保险和住房公积金的费用。乙方应持证按时缴纳社会保险费用。因乙方未按规定缴纳社