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公司承包经营合同协议书范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

2.合同主体与基本约定

2.1承包方与被承包方基本信息

2.2经营范围与期限

2.3合同价格与支付方式

3.经营管理职责与权利

3.1承包方职责

3.2被承包方职责

3.3经营管理权利

4.财务管理与审计

4.1财务报表与审计

4.2财务结算与税务处理

4.3财务风险控制

5.人力资源管理与招聘

5.1人员配置与招聘

5.2员工培训与发展

5.3人员离职与退休

6.资产管理与使用

6.1资产清单与登记

6.2资产使用与维护

6.3资产处置与报废

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任承担

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同生效、终止与续签

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续签条件

10.保密条款

11.法律适用与管辖

12.其他约定事项

12.1违约金与赔偿

12.2合同附件

12.3合同解释与补充

13.合同签署与生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与原则

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二条合同主体与基本约定

2.3经营范围：乙方在甲方提供的场所内从事餐饮服务。

2.4经营期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。

第三条经营管理职责与权利

3.1乙方职责：

3.1.1负责餐饮服务的日常经营管理。

3.1.2保证食品安全，遵守国家食品安全相关法律法规。

3.1.3维护甲方场所的设施设备，保持场所整洁。

3.2被承包方职责：

3.2.1提供符合乙方经营需要的场所、设施设备。

3.2.2协助乙方办理相关证照。

3.2.3监督乙方履行合同义务。

3.3经营管理权利：

3.3.1乙方有权根据市场情况调整经营策略。

3.3.3乙方有权对场所设施进行必要的维护和改造。

第四条财务管理与审计

4.1财务报表与审计：

4.1.1乙方应每月向甲方提交财务报表。

4.1.2甲方有权要求乙方提供年度审计报告。

4.2财务结算与税务处理：

4.2.1双方按照国家税收政策进行税务处理。

4.2.2财务结算以合同约定为准，按月结算。

4.3财务风险控制：

4.3.1乙方应建立健全财务管理制度，控制财务风险。

第五条人力资源管理与招聘

5.1人员配置与招聘：

5.1.1乙方负责招聘、培训、考核和奖惩员工。

5.1.2甲方应协助乙方办理员工入职手续。

5.2员工培训与发展：

5.2.1乙方应定期对员工进行业务培训。

5.2.2乙方应关注员工职业发展，提供晋升机会。

5.3人员离职与退休：

5.3.1员工离职应按照国家相关规定办理手续。

5.3.2退休员工待遇按照国家相关政策执行。

第六条资产管理与使用

6.1资产清单与登记：

6.1.1双方应共同制定资产清单，并进行登记。

6.2资产使用与维护：

6.2.1乙方应合理使用甲方提供的资产。

6.2.2乙方应负责资产的日常维护和保养。

6.3资产处置与报废：

6.3.1资产处置需经双方协商一致。

6.3.2报废资产需按照国家相关规定进行处理。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更条件：

7.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。

7.2合同解除条件：

7.2.1甲方或乙方出现严重违约行为。

7.2.2国家政策调整，导致合同无法继续履行。

7.3合同变更与解除程序：

7.3.1变更合同应签订补充协议。

7.3.2解除合同应提前____天书面通知对方。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任承担：

8.1.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。

8.1.2违约金的计算标准根据实际损失或合同约定金额确定。

8.2争议解决方式：

8.2.1双方应通过友好协商解决合同争议。

8.2.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决机构：

8.3.1双方可约定仲裁机构