2024版食堂厨师聘用合同.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版食堂厨师聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同生效的条件

2.聘用岗位与职责

2.1厨师岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作时间与班次

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3伙食补贴

3.4住房补贴

3.5保险福利

4.工作条件与环境

4.1工作场所与设施

4.2工作环境要求

4.3安全生产责任

5.工作交接与培训

5.1工作交接流程

5.2培训内容与要求

5.3培训时间与方式

6.假期与休息

6.1公休假

6.2年休假

6.3事假与病假

6.4休息日与加班

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1合同适用法律

11.2合同管辖法院

12.合同附件

12.1职业健康检查报告

12.2技能证书

12.3其他相关证明材料

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2日期与地点

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方(食堂):[食堂名称]

地址:[食堂地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(厨师):[厨师姓名]

身份证号:[厨师身份证号]

1.2合同订立的时间与地点

本合同于2024年[日期]在[地点]订立。

1.3合同生效的条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条聘用岗位与职责

2.1厨师岗位名称

乙方被聘用为甲方食堂的[具体岗位名称],如炒菜师傅、面点师傅等。

2.2岗位职责描述

乙方应负责食堂的烹饪工作,包括但不限于食材准备、菜品制作、卫生清洁等。

2.3工作时间与班次

乙方的工作时间为每日[工作时间],具体班次由甲方安排。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额],按月支付。

3.2绩效奖金

根据乙方的工作表现,甲方将按月度或季度发放绩效奖金,具体数额由甲方根据考核结果确定。

3.3伙食补贴

甲方为乙方提供每日[餐次]的免费工作餐。

3.4住房补贴

甲方为乙方提供[住房补贴金额]的住房补贴,具体发放方式由甲方规定。

3.5保险福利

甲方将为乙方购买[保险种类],并按照国家规定缴纳社会保险。

第四条工作条件与环境

4.1工作场所与设施

乙方的工作场所为甲方食堂,所需设施由甲方提供。

4.2工作环境要求

乙方应保持工作环境的整洁,遵守食品安全规范。

4.3安全生产责任

乙方应遵守安全生产规定,确保自身及他人安全。

第五条工作交接与培训

5.1工作交接流程

乙方在离职时,应按照甲方规定的流程进行工作交接。

5.2培训内容与要求

甲方将为乙方提供必要的岗位培训,确保乙方能够胜任工作。

5.3培训时间与方式

培训时间为[培训时长],具体方式为[培训方式]。

第六条假期与休息

6.1公休假

乙方享有国家规定的公休假,具体放假安排由甲方根据实际情况确定。

6.2年休假

乙方工作满一年后,享有带薪年休假,具体天数按照国家规定执行。

6.3事假与病假

乙方因事因病需要请假,应提前向甲方提出申请,并按照甲方规定办理手续。

6.4休息日与加班

乙方每周享有[休息日天数]的休息日,加班需按照国家规定支付加班费。

第七条违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

发生违约行为时,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿标准

具体的违约赔偿标准将在合同附件中详细列明。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)一方违约,经另一方书面通知后,违约方在[通知期限]内未采取补救措施的;

(2)发生不可抗力,导致合同无法履行的;

(3)双方协商一致,决定解除合同的;

(4)法律法规规定的其他解除情形。

8.2合同终止条件

(1)合同约定的期限届满;

(2)合同因解除而终止;

(3)双方协商一致,决定终止合同的;

(4)法律法规规定的其他终止情形。

8.3合同解除与终止的程序

(1)提出解除或终止合同的书面申请;

(2)双方进

文档评论(0)

183****0394 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档